“書記，可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)單位五六個(gè)局長爭，一個(gè)單位幾十個(gè)副局長的局面。還有‘唐都區(qū)’可能要有幾十個(gè)常委、幾十個(gè)副市長，三個(gè)人大主主任、政協(xié)主席，想想都混亂，得提前謀劃到位，免得鬧出笑話。”

“陣痛在所難免，那58個(gè)處級(jí)崗位我讓組織部把人事凍結(jié)了，都留在‘三區(qū)合并’使用。這兩個(gè)月到齡的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行干部管理?xiàng)l例，還可以跟今年到齡的領(lǐng)導(dǎo)做做工作，提前騰位置。一兩年退休的干部，可以給個(gè)待遇，提前離崗，辦法總比困難多，總之不能因?yàn)椤^(qū)’和機(jī)構(gòu)改革讓領(lǐng)導(dǎo)干部寒心，我們一定要秉持公開公平公正，注重民主測評(píng)，讓真正能干事、想干事、口碑好的領(lǐng)導(dǎo)走上工作崗位，把那些混日子、不作為的庸才堅(jiān)決予以拿下，‘能上能下’的機(jī)制不是口頭上喊，要落實(shí)到實(shí)際工作中去。我會(huì)讓組織部對‘三區(qū)’整體進(jìn)行一次研判和評(píng)議，讓審計(jì)對所有的單位過一遍，如果有問題，再讓紀(jì)委上手。”

胡昊感覺書記平和多了，還以為會(huì)直接讓紀(jì)委入手。

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