“周總，但說無妨，問題越多、越大，我越開心！”

“好，王書記真是性情中人！我說兩點：一是檢查太多，疲于應付，可能我們是科技公司，有一定的代表性，說句不夸張的話，基本上每天都有檢查、調研接待任務，有時候一天三四波，但是沒有一波是專家學者來給我們解決問題，企業是苦不堪言。二是缺人才，尤其是缺技工，我們公司薪金待遇是不錯了，可惜很難再鎮北找到合適的技術工?！?br/>
王鴻濤認真的做了記錄，說道：“周總，你的兩個問題我現在給你答復。第一，關于檢查的問題，我現在宣布一條制度，以后工業園區所有的檢查、調研由園區管委會統一安排，任何單位和個人進企業檢查、調研需管委會統一安排并陪同，負責企業堅決不予接待。而園區要做好檢查、調研的協調工作，盡可能的減少次數，能推的就全部推掉，對企業要‘無事不擾、有求必行’。第二，馮東區長，就現在，馬上安排人制定一個企業用工需求，包括工種、技術要求、數量、薪資，發放給全區所有制藥業企業和重點企業。企業家們，我承諾，政府將成立園區職業技能培訓中心，你們需要什么我們就培訓什么，給大家建立一個訂單式的培訓中心，或者你們的員工想培訓什么，我們都可以代培，費用由區政府承擔。”

現場馬上響起了熱烈的掌聲，周總說：“王書記，我太滿意了，太感謝您了！”

有個企業家舉了下手，要過去話筒說：“王書記，什么都可以說嗎？”

王鴻濤笑著說：“當然，只要有利于企業發展，什么都可以講！”

企業家狠了狠心說：“王書記，我舉報園區管委會辦公室主任吃拿卡要、推諉扯皮，就簡簡單單的幾個章，完全符合程序，推了我一個多月工期，給我造成了極大的經濟損失，最后不得已拿紅包了事，我想在坐的企業家們沒少碰到這糟心事，大家也是敢怒不敢言，也嫌麻煩，都息事寧人了，不信你問問大家！”

話音剛落，就聽到現場很多附和的聲音，而旁邊的管委會辦公室主任面如死灰，用吃人的眼神看著剛才那個舉報者，這他媽的是實名舉報呀！他怎么敢？

這個辦公室主任真的沒認清形勢，搞企業的哪個沒點背景？沒點人脈？平時不跟你計較就偷著樂吧，只要不過分大家都能接受，但是太出格了，尤其給大家造成損失，弄你個小小的正科級辦公室主任，不要太容易了！

對于這種情況，王鴻濤沒什么好說的，對袁洪剛說：“通知紀委書記張小斌，馬上派人調查此事，一周內給企業家答復。”

辦公室主任高呼：“王書記，別聽他胡說，我冤枉呀！干工作哪有不得罪人的？”

王鴻濤說：“你跟紀委去交代吧，放心，組織不會冤枉好人的，清者自清、濁者自濁，你不用擔心，把問題交代清楚就好，組織自有定論。馮東區長，把你用的這個辦公室主任看好，看看用的是什么干部！”

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