王鴻濤頓了頓，繼續說：“我談一下第二件事情，關于省城投置業，前兩天我去城投調研，沒想到他們給我上了一堂生動的‘上訪’課，有公司職工攔路實名舉報，公司高層集體違反中央八項規定，大肆違規報銷，超標乘坐飛機頭等艙，超標準搞接待，大行奢靡之風、享樂之風。經過省紀委和省審計廳的調查，證據確鑿。其實，事情根本不用查，很多飛機票、接待票據就在財務那里，一直在正常報銷。他們是視中央和省委的規定為兒戲，大搞實力王國，徹底忘記了他們是國有企業，把國有資產想怎么花就怎么花，想花多少就花多少！這樣的班子、這樣的領導我覺得是非常不稱職的，我建議，對城投董事長李峰、副董事長李嘉明、副總裁楊軒、副總裁梁超四人撤職查辦，繼續深挖腐敗根源！”

來了！果然來了！不過雷健峰無論如何都沒想到，僅涉及了小小的違規報銷飛機票，王鴻濤就要把幾個主要領導全部拿下，未免殺性太重了吧？他是無論如何都不能同意的！

“書記，是不是有些小題大做了？我是這么考慮的，城投確實違反了八項規定，處理他們是必須的。但也要考慮到實際情況，畢竟他們也是為了工作才違規的，不是揣到自己腰包里，這和貪污腐敗有本質的區別。城投是企業，主要領導有時候為了工作不得已耍派頭，其實可以理解，企業嘛！這也是咱們國內企業的通病，都愛擺排場、要面子。比如城投的領導去考察、搞業務，打交道的往往是私營企業家，人家都坐頭等艙，咱們做了經濟艙，無形中就矮了人家一頭，于合作不利。所有，他們犯了錯，受到一定的處罰即可，如果全部撤了職，未免有些矯枉過正，以后同志們的工作都沒法搞了！我們省政府也有很多違規的事情，比如這次接待中科大考察組，我們不也違規了？所以，我認為，適當的給個處分，讓他們意識到犯錯了，引起足夠的警惕，下不為例！”

本來王鴻濤也沒打算憑幾張違規飛機票拿下整個城投領導班子，僅僅是投石問路，試探一下雷健峰的態度，果然堅定無比，于是說道：“違反八項規定精神的問題，中央向來是零容忍，從嚴從重處理。公職人員，都必須引以為戒，盡忠職守。違反八項規定的，依據黨的紀律處分條例和公務員處分條例等相關的法律法規，由紀檢和監察機關做出處理。紀律處分種類分為：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。行政、處分的種類為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。健峰省長，僅城投董事長李峰一人便涉及金額近百萬，你覺得夠到哪個處罰層次呢？我覺得你剛才的理由不是很充分，企業之間的合作利益為先，經營之道是平等合作交流，難道坐個經濟艙就會被人家看不起？那樣膚淺的合作對象，不要也罷！任何理由都不是違反紀律的借口，有錯必糾、有責必問、有案必查是我們的工作原則，否則如何服眾？近百萬的違規資金，難道還夠不到金額特別巨大嗎？”

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