“去年的工作怎么樣？你簡單說說吧。”

說起工作，朱正平恢復了正常：“工業發展穩中有進，前三季度規上工業總產值同比增長21.3%，博明休閑用品有限公司、紅業節能玻璃有限公司被評為省科技型中小企業。農業發展提質增效，完成總投資1700多萬元的3763畝高標準農田建設并通過市級驗收，耕地“非糧化”整治面積353畝，數量居全市第一。加快項目攻堅，全鎮上下凝心聚力，擊楫奮進，如期完成了蒲蘭頭自然村‘拆遷清零’的階段性目標，協議簽訂率達到100%。完成5個共998畝土地整治項目立項，建設用地復墾項目6個68畝，修復低洼破損路5處，亮化美化綠化道路約13公里。拆除各類違章建筑2.7萬余平方米，處置兩路兩側問題點位170處。人居環境日益改善。社會保障投入不斷加大，全鎮農醫保參保率96%，低保子女高中、大學和患重大疾病家庭子女助學救助實現全覆蓋。不斷優化信訪生態，省重件12件，第二批專項交辦8件，目前僅剩一件未化解。建設‘有為政府’……”

全程25分鐘的匯報，朱正平沒看一下稿子，就憑他對工作的熟悉程度，這個干部就不孬，而且王鴻濤看他也挺順眼。

王鴻濤有個原則，第一眼就覺得不順眼的人，趁早遠離，因為以后會越看越不順眼。

說實話，對這個朱正平有些欣賞，但沒有表現出來，想要看清一個人的本質，時間會給你答案，暫時決定這個人可以一用。

第二個進來的是工商局的副局長，在匯報的時候磕磕絆絆，王鴻濤問了一些具體工作，他都是結結巴巴、答非所問，一看就沒在工作上下功夫，組織部給的評價是年齡適合、資歷最老。

王鴻濤直接在他名字下面打了個叉，工商局是很重要的職能部門，主要領導必須有一定的能力、魄力。但是這種老資歷干部不使用會給后面的領導帶來困擾，不過那是新局長的事了，這種事都擺不平那說明也沒什么能力。

接連兩天，王鴻濤和25名干部就行了談話，及時將自己的意見反饋給組織部門。

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