回到市里，王鴻濤有了些許酒意，沒有去繼續(xù)工作，拉著小斌聊了一宿，也有一些不舍。

因為小斌的調(diào)令已經(jīng)下來了，省紀委調(diào)任小斌為省紀委常委、第一監(jiān)察室主任，就是以前陳冬那個位置，陳冬已經(jīng)提拔為省紀委副書記。

自從小斌到了銀州，王鴻濤感覺不再是孤身奮戰(zhàn)，不管做什么事都知道身后有人隨時全力支持自己，那是一種無法言明的安全感。

雖然有些不舍，但是天下沒有不散的筵席，不能擋人前程，而且這個位置也是王鴻濤和省紀委劉佗書記極力爭取到的，更為難得的是把副廳級解決了。

小斌笑著說：“鴻濤，我也得進步呀！我估計你很快就能到副部級，依我對你的了解和你做出的成績，下一步估計還是主政一方，我如果繼續(xù)在處級上打轉，就幫不上你了?；厥〖o委也好，這是多少紀檢干部夢寐以求的歸宿，我得跟上你的腳步?！?br/>
想想也對，王鴻濤不由的想到，得培養(yǎng)一些后備力量的，無論什么時候，一定是自己人用起來更放心，但是想想，迎江那群同學層次太低，大多數(shù)還在科級打轉，如果有機會得盡快提幾個到處級。鎮(zhèn)北區(qū)倒是有幾個可用之人，剩下的就是銀州的干部，必須得有意識的培植一些自己的力量了，最好是青壯派、能力強、品性好的干部。

第二天上班后，王鴻濤審閱副書記賀龍?zhí)峤簧蟻淼某Ｎ瘯h題，原定于下午兩點要召開常委會。

按照王鴻濤的要求，此次常委會共有議題八個，主要目的就是對下半年的工作進行再動員、再部署、再謀劃。

下午兩點半，市委常委會準時召開。首先，由副書記賀龍傳達了省政府半年考核會議精神以及中省相關會議、文件精神。

第二項議題，由市發(fā)改委主任韓俊匯報重點項目進展情況，計劃于近日舉行全市第三批重點項目集中開工儀式。經(jīng)過各縣區(qū)和相關部門的努力，已經(jīng)將西洽會引進的項目轉化為成果，共落地125個項目，其中不乏百億級投資項目。

王鴻濤表示，要召開專門會議，對重點項目進行再動員、再部署、再落實，確保下半年的重點項目建設標準不降低、增速不減速。

第二項議題，市旅游局匯報了《銀州市加快推進全域旅游發(fā)展的實施意見》和《景區(qū)治理綜合執(zhí)法行動方案》，提出26項具體措施：1、完善全域旅游規(guī)劃體系；2、構建旅游項目庫；3、健全融合發(fā)展體制機制；4、持續(xù)推進“廁所革命”；5、實施旅游交通暢達工程；6、建設旅游集散咨詢體系；7、推進智慧旅游建設；8、塑造紅色旅游品牌；9、打造文化旅游精品；10、抓好黃河和長城旅游帶建設；11、差異化開發(fā)鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品；12、著力培育新型旅游業(yè)態(tài)；13、積極研發(fā)特色旅游商品；14、推進景區(qū)提檔升級；15、推動標準化服務；16、提升住宿業(yè)品質(zhì)；17、打造順暢旅游環(huán)境；18、加強旅游綜合執(zhí)法；19、推行旅游志愿服務；20、進一步完善旅游營銷體系；21、實施品牌營銷戰(zhàn)略；22、拓寬營銷渠道；23、加強財政金融支持和用地保障；24、培育壯大市場主體；25、加強旅游人才培養(yǎng)；26、完善考核獎勵機制。

這兩份方案王鴻濤親自把關審定，如果能徹底落實下去，銀州的旅游事業(yè)一定會迎來爆發(fā)式增長。

王鴻濤說道：“工業(yè)富財政，農(nóng)業(yè)富民，旅游能真正讓廣大人民群眾增收，所以我們必須要加強對旅游產(chǎn)業(yè)的重視程度。

我提一個要求：游客到了銀州，必須享受到全方位的優(yōu)質(zhì)服務，游客住得安心、吃得放心、游得舒心！猛藥去疴，重典治亂，對于那些宰客、欺客行為，必須嚴厲打擊，毫不留情，從嚴從重處罰！

我提幾點具體要求：要以創(chuàng)建國家全域旅游示范市為目標，到2018年，全市年接待游客達到6000萬人次以上，旅游業(yè)直接就業(yè)人數(shù)15萬，間接就業(yè)人數(shù)60萬；實現(xiàn)旅游綜合收入500億元以上，旅游業(yè)增加值占全市gdp的比重超過10％。加快景區(qū)建設步伐，到2018年，創(chuàng)建5a級景區(qū)2個、4a級景區(qū)12個、3a級景區(qū)30個、星級飯店80家；創(chuàng)建國家級全域旅游示范縣2個、省級旅游示范縣3個、省級文化旅游名鎮(zhèn)10個、省級旅游示范村30個；創(chuàng)建市級文化旅游名鎮(zhèn)50個、市級鄉(xiāng)村旅游示范點150個。

市委、市政府會全力以赴支持旅游業(yè)的發(fā)展，如果達不到要求，相關單位主要領導必須承擔主要責任，調(diào)整工作崗位！”

旅游局局長苗小梅感受到了非常大的壓力，同時也有了很強的動力。作為部門領導，最怕的就是主要領導不重視、不支持工作，現(xiàn)在有了書記的承諾和支持，工作更好推動，政績是提拔的基礎，完不成任務只能怪自己沒本事了。