會(huì)后，陸建國跟著王鴻濤來到辦公室，自己倒了杯水，說道：“書記，我記得7月份的時(shí)候你說過年底獎(jiǎng)金的事，到了年底了，大伙望眼欲穿呀！”

王鴻濤笑著說：“干部們辛辛苦苦干了一年，我們也取得了歷史最好成績，大家想拿點(diǎn)獎(jiǎng)金，是情理之中的事。尤其是今年，咱們銀州的干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍相當(dāng)濃厚，哪有只讓馬兒跑、不給馬兒吃草的事！這個(gè)年終獎(jiǎng)必須得發(fā)，你不說我也要找你談，現(xiàn)在是發(fā)多發(fā)少的事！但是，發(fā)放年終獎(jiǎng)目的是對工作起到激勵(lì)的作用，原則上不是吃大鍋飯，人人平等。馬上年終考核就要開始了，總要評出個(gè)三六九等，優(yōu)秀和稱職、基本稱職、不稱職肯定不能一視同仁，對于考核不稱職和被上級一票否決過的單位，必須嚴(yán)禁發(fā)放年終獎(jiǎng)，政策不允許。省直機(jī)關(guān)和長安市發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？”

“書記，已經(jīng)打聽過了，省直單位起步線是2.5萬元，最高能拿到5—6萬，長安市起步線是3.5萬元，最高能拿到10—12萬元，主要是結(jié)合人均gdp。”

王鴻濤笑了，說道：“如果結(jié)合人均gdp，我們就得發(fā)到全國最高標(biāo)準(zhǔn)了，那樣是不符合省情的，我們不能引起眾怒，我估計(jì)全省有能力發(fā)放年終獎(jiǎng)的地市也不多。這樣吧，我們的起步線就定為4萬元，壓著長安市就行了，就這樣也是全省最高！”

“書記，你經(jīng)常說我，要低調(diào)、低調(diào)，4萬的標(biāo)準(zhǔn)可不低調(diào)呀！”

“沒辦法呀，說讓咱們太優(yōu)秀了，要是他們有意見，我們就說，本來定了八萬的標(biāo)準(zhǔn)，為了照顧兄弟市區(qū)，只能降低標(biāo)準(zhǔn)。咱們比長安成績優(yōu)秀，憑什么不能超過長安？就按4萬的起步標(biāo)準(zhǔn)來，找一找相關(guān)文件，一定要在政策允許的范圍內(nèi)制定銀州的年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法。”

這幾年，對于銀州是一個(gè)千載難逢，前所未有，絕無僅有的歷史性特大機(jī)遇。如同一把鑰匙，開啟了人人筑夢、追夢、圓夢的新時(shí)代。工作得大家來做，所以必須得激發(fā)出領(lǐng)導(dǎo)干部們干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，唯有錢才是最有效的途徑！

陸建國點(diǎn)頭應(yīng)允，說道：“書記，我會(huì)在年終考核結(jié)束前把方案拿出來，提交常委會(huì)。還有件事情，關(guān)于去年考核，有1個(gè)縣區(qū)和8個(gè)市直單位考核不稱職，按照你當(dāng)時(shí)的安排，連續(xù)兩年考核不稱職，主要領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)離工作崗位，免職或者降職處理。今年的考核，是不是適當(dāng)?shù)恼疹櫼幌逻@些縣區(qū)和部門？”

王鴻濤堅(jiān)決否定，說道：“不用，考核必須堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，把大家一年的工作如實(shí)反映出來，絕對不能搞人情主義。工作后進(jìn)了，不想辦法把工作實(shí)績抓起來，要這些領(lǐng)導(dǎo)有何用？兵熊熊一個(gè)、將熊熊一窩，這種領(lǐng)導(dǎo)能帶好一個(gè)單位嗎？如果今年有連續(xù)兩年不稱職的單位，必須大張旗鼓的處理，對主要領(lǐng)導(dǎo)一擼到底，殺雞儆猴！不吃涼粉騰板凳，讓有能力的人上來。”

“書記，還存在這種問題，比如十二個(gè)縣區(qū)，說句實(shí)話，我覺的今年的工作都能拿得出手，都有亮點(diǎn)，都在進(jìn)步，但是按照考核辦法，得有百分之十的比例是不稱職，換算下來就是一到兩個(gè)不稱職的縣區(qū)。這樣是不是對他們有些不太公平？畢竟一個(gè)縣幾千吃財(cái)政的，考核不稱職就不能發(fā)放獎(jiǎng)金，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子無法給全縣干部交差，明年的工作更難開展。”

“嗯，建國，你說的有一定的道理，所以我們的考核更應(yīng)該公平、公正、公開，最終的結(jié)果要讓大家信服，如果按照考核標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到不稱職的程度，那么就取消縣區(qū)的不稱職名額，我們得實(shí)事求是嘛！但是如果有被中、省一票否決的情況，那我們就無能為力了。但是對市直單位，要執(zhí)行不稱職比例，我很清楚，某些單位根本不作為，存在吃拿卡要現(xiàn)象，人家都反映到我這里了！”

陸建國也說：“我這里也有一些類似的反映，還有安排親屬在企業(yè)任職現(xiàn)象，更有甚者只拿工資不上班，辦證、檢測、現(xiàn)場評審都要收錢，并且要求企業(yè)請吃、送紅包……不僅干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，也給企業(yè)造成沉重負(fù)擔(dān)。”

王鴻濤怒道：“如此明目張膽的吃拿卡要，既有損公職人員形象以及政府的公信力，還嚴(yán)重破壞了當(dāng)?shù)氐臓I商環(huán)境。企業(yè)來投資，對我們來說是好事，既能發(fā)展經(jīng)濟(jì)，還能增加就業(yè)。他們身為執(zhí)法人員，不僅沒為企業(yè)投資服好務(wù)，還想方設(shè)法設(shè)障添堵，干擾企業(yè)經(jīng)營，給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)，不僅損壞了企業(yè)利益，破壞了企業(yè)經(jīng)營的信心，必將影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)非常反感，卻敢怒不敢言！

公權(quán)力之手不可向企業(yè)亂伸，防止“亂伸手”必須“下猛藥”，必須全面排查、及時(shí)整治，才能剎住這股不正之風(fēng)，尤其是到了年底，風(fēng)氣會(huì)更甚，我看得讓紀(jì)委上手了，有些人記吃不記打！”

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