回到辦公室，劉夢瑤的電話就打來了，說道：“擔心你開車，就沒打擾你。王大書記，到辦公室了嗎？這會心情如何呢？”

王鴻濤笑著說：“非常良好，有種志得意滿的感覺，說話聲高了，腰板更直了，你這個同志以后要服從領導呀！”

“王書記，你是副廳級，有沒有我們副廳長官大？”

“這個不能比，但是現在讓我去當你們副廳長，我肯定不會去?！?br/>
“官這么大呀！我覺得我們處長都很厲害了，鴻濤，你真厲害，簡直不敢想象！”

“好了，別井底之蛙了，我這忙，不跟你說了。”

“嗯，那你照顧好自己，能少喝就少喝點酒，只有身體才是你自己的。”

從現在開始，輪到鎮北的領導干部表演了！

區委常委排著隊來給王鴻濤道賀，不管他以前是誰的人，以后鎮北區只會發出一個聲音，哪怕是新區長到任都不會有絲毫的改變，區政府這邊全是王鴻濤的嫡系部隊，比戚余江當書記那會有過之無不及。

伸手不打笑臉人，不管他們內心是怎么想的，王鴻濤對待每個常委都是笑臉相迎，不管你服不服氣，以后的工作都要無條件服從，否則就是和組織對抗。

常委們完了，輪到副區長們了，王鴻濤對待他們更隨意，可讓副區長們感覺更親切，可以說他們的前途命運都掌握在王鴻濤手里，市委常委的威力誰敢小覷，更何況王鴻濤跟市委書記的關系大家有目共睹。

僅僅這兩撥人就耗費了王鴻濤整整一天的時間，雖然有些不耐煩，但是硬著頭皮還得接待。

11月8日，王鴻濤接到市委辦通知，于下午兩點參加全市處級以上領導干部大會。

上午，從財政局局長開始，科級干部中認為有頭有臉的也來給王鴻濤道賀，對待他們，王鴻濤可沒那么客氣了，笑著批評兩句，讓他們把工作干好就打發了，通過這幾年的工作，王鴻濤和很多科級干部也混熟了。

只有人事局局長康義，恭喜過后還有正事匯報，康局長說：“王書記，我簡單匯報一下全區干部情況，由于這兩年區里雙開了不少領導干部，在加上退休和正常死亡情況，全區財政供養人員由17000余人降到了15800余人，其中離退休人員3900余人，在職干部職工不足12000人，教師隊伍從7120人降到了6931人，超編266人，區直機關和各鄉鎮有干部從4351人降低到3425人，雖然整體上還超編近3000人，但是近40多個單位都嚴重缺人。區長，省、市又要求我們上報2014年行政事業單位招聘計劃，您看報還是不報？”

看完報表后，王鴻濤直接了當的說：“不報，我說過，必須要把超編干部消化掉，加起來有3300左右的超編人數，財政每年額外得負擔近兩億的工資支出，你下去把各單位超編人數詳細匯總，由組織部、紀委牽頭，你們人事局和編辦配合，把這3000人打亂重新分配，補齊那40多個單位空缺的崗位，所有人必須無條件服從分配，定崗定責，不懂業務就學，組織部和人事局專門對這些重新分配的干部進行考核，如果有連續不稱職現象，就按照干部管理規定，該停職的就停職，該辭退的就辭退，沒有一點商量的余地，就那么點業務，我就不信還學不會？那是主觀上的問題，區委、區政府不養閑人，如果誰不想吃公家的這碗飯，那就去自謀出路，別站著茅坑不拉屎，有的是人擠破腦袋想進這個們。”

“書記，我明白了，人事局堅決貫徹您的指示，紀委和組織部那邊您是不是給打聲招呼？我再去對接。”

王鴻濤沒有推脫，馬上給小斌和江達賢打了電話，說了自己的想法，要求就此項工作成立專班，一周內由組織部牽頭把方案報給自己。