“你能有什么好東西？無非就那點茶葉、煙，我那個同學孫少杰怎么樣？要是還行，適當的照顧一下。”

“信訪室副主任，很精干的小伙，業務能力也不錯。向龍下去后，紀委內部會有一些調整，我看看有沒有機會。”

“老劉同志，你這就有些不地道了吧？向龍的事我可沒含糊，內部調整一下，還難難為為的?！?br/>
“好、好，一定辦，這總行了吧？不過不一定是什么崗位，總之讓他人盡其才，好吧？”

“這還像句話?！?br/>
劉佗問道：“書記，一大早到我這不是來喝茶吧？”

“昨天，陳書記給我上了一個，振聾發聵呀！這不就找你來聊聊干部的處理問題。我的意見是，對待那些喪失黨性原則、涉及金額巨大的，絕不姑息養奸，雙規了的干部全部移交司法機關，讓法律去制裁他們。紀委可以對他們予以開除黨籍、開除公職處分。”

劉佗點頭表示同意。

王鴻濤繼續說：“陳書記教導，干部管理要寬嚴相濟。近年來，各級黨委都在強調對干部要嚴管厚愛相相結合，但是在實際工作中，往往是嚴管多于厚愛。

嚴管，該調整的調整、該免職的免職，要把剛性約束和底線要求明確出來，嚴格執行，才能讓干部的責任心在約束中越來越強，才能讓干部將工作落在實處，不做推諉卸責的請示、不作好大喜功的報告。

厚愛，要切實落實容錯糾錯機制，保護干部創新工作的積極性，讓有為者有位，讓無為者失位，建設一支能干、敢干、會干的干部隊伍。

劉書記，對待52名涉事不深，無奈同流合污的干部，以處分為主。對待剩余干部，視情況而定，我的意見是必須讓他們受到教訓，降職處理，引以為戒。同時還要對他們進行黨風廉政建設專題培訓，如果有必要，我去給他們講一講！”

“你要是愿意，肯定是你講的效果更好，這可是全省上下的共識。每次你講話，下面的認真程度和反響有目共睹。”

“哎，希望他們引以為戒吧！你把他們的案卷給我匯總一份，我要親自盯著，如有再犯，那就是罪上加罪，必須接受法律制裁！”

距離國慶黃金周還有五天，長安市的旅游已經熱起來了，游客明顯增加多了。

關于長安市的旅游宣傳，充斥著各大網絡平臺，尤其是斗音、快手等短視頻平臺，徹底被長安轟炸了，這得益于王鴻濤和這些網絡公司良好的關系。弟弟是大股東之一，關系能不好？相當于自己人宣傳自家事，能不遺余力？

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