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      第764章 研判工作的熱議

      省委常委會,第四個議題為長安市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,李憶笑部長宣讀完調(diào)整方案后,常務(wù)副省長段鵬飛第一個發(fā)言,說道:“長安市正處于快速發(fā)展階段,空缺崗位確實(shí)該盡快配備到位,組織部提出的人選無論是資歷還是能力都符合干部任用條例,我同意!”

      段鵬飛的話讓大家很詫異,怎么跟他一貫唱反調(diào)的作風(fēng)背道而馳了?

      長安市的人事調(diào)整大部分常委不愿插手,即使有訴求也會私下和王鴻濤溝通,人事調(diào)整方案全票通過!

      到了研究省政府辦公廳人事調(diào)整時(shí),王鴻濤簡簡單單說了句:“我同意!”

      在座的都是明白人,知道兩人暫時(shí)達(dá)成了一致,只有利益才是永恒的,互相妥協(xié)也是門藝術(shù),大家見怪不怪,反而覺得很正常。

      會議還通過了長安市關(guān)于“三區(qū)合并”的實(shí)施方案,交由長安市委、市政府負(fù)責(zé)實(shí)施,王鴻濤是第一責(zé)任人。

      陳家忠書記強(qiáng)調(diào),一定要精心謀劃,合理實(shí)施,盡可能不要鬧出什么風(fēng)潮,把“人”的問題解決好。

      回到市里,王鴻濤第一時(shí)間召開了“三區(qū)合并”工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

      會上,王鴻濤提出十項(xiàng)具體要求:一、市政府負(fù)責(zé),對“新區(qū)”的辦公場所進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,按照機(jī)構(gòu)改革的最新要求,合理的安排區(qū)委、區(qū)政府及各部門的辦公場地;二、市編辦負(fù)責(zé)核定“新區(qū)”的領(lǐng)導(dǎo)、干部的編制數(shù)量;三、由趙世寶、聶杰負(fù)責(zé)制定“新區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府的“三定”方案,以及區(qū)委、區(qū)政府工作部門的“三定”方案,市編辦進(jìn)行初審后提交市政府常務(wù)會研究,最后提交市委常委會審議;四、市委組織部要把“三區(qū)”的人事研判工作抓緊、抓實(shí),研判結(jié)果將是“新區(qū)”人事調(diào)整重要依據(jù);五、擬定“新區(qū)”合并動員大會,會議召開后,“合并”工作迅速開展,一周內(nèi),區(qū)委、區(qū)政府及各工作部門必須人員到位,履行各自工作職責(zé),對于不服從組織分配的領(lǐng)導(dǎo)和干部,市紀(jì)委按照干部管理規(guī)定嚴(yán)肅處理;六、市委組織部負(fù)責(zé)超編領(lǐng)導(dǎo)安置工作,要千方百計(jì)預(yù)留崗位,范圍可以擴(kuò)大到市直部門和其它縣區(qū),今年原則上全市以安置“三區(qū)”超編領(lǐng)導(dǎo)干部為主,全市人事進(jìn)入凍結(jié)狀態(tài);七、“新區(qū)”成立后,全部沿用先前

      辦公設(shè)備、車輛,解決不得重新購置,街名、站牌等等繼續(xù)盡可能沿用,厲行節(jié)儉,國有資產(chǎn)由市政府統(tǒng)一管理,后續(xù)適時(shí)下放“新區(qū)”政府;八、原則上領(lǐng)導(dǎo)干部級別不降、待遇不降,新人新辦法,老人老辦法;九、上劃單位的人事、人員問題由上級單位在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)解決,領(lǐng)導(dǎo)崗位不得出現(xiàn)超編現(xiàn)象;十、向社會廣泛征集“新區(qū)”的行政名稱,可以同步在網(wǎng)上征集,為成立“新區(qū)”造勢,打造“新區(qū)”的知名度,具體由市政府負(fù)責(zé),宣傳部實(shí)施。宣傳部門和網(wǎng)信部門要注意輿論的引導(dǎo),向積極、正面方向發(fā)展。

      “三區(qū)合并”戰(zhàn)役正式打響,全市上下開始為“合并”工作忙碌。

      “合并”工作是極其繁瑣了,大問題可以想到,但是小細(xì)節(jié)根本無從顧及,只能遇到什么問題隨時(shí)解決。

      從開完動員會后,王鴻濤的辦公室就沒斷過人,基本上都是來請示一些細(xì)節(jié)問題,沒有領(lǐng)導(dǎo)指示,底下人不敢私自做主。

      6月5日,王鴻濤來到新城區(qū)委,調(diào)研“三區(qū)”的人事研判工作。

      副部長王猛匯報(bào):“新城區(qū)四大班子的研判基本結(jié)束,現(xiàn)在進(jìn)行的是部門的研判。從今天開始,我們對各單位的服務(wù)對象開展調(diào)查問卷,已經(jīng)發(fā)放出2萬份問卷表,同時(shí)在網(wǎng)上開展,目前群眾反響熱烈。截止目前,已然發(fā)現(xiàn)了不少問題,甚至接到了一些群眾和企業(yè)的舉報(bào)和反映,涉及到某些領(lǐng)導(dǎo)和部門的吃拿卡要,辦事推諉持平,還有收錢不辦事的行為,共有線索8529條,簡直成了告狀會。”

      王鴻濤想了想說:“把線索轉(zhuǎn)辦市紀(jì)委,我會給陳冬交代,紀(jì)委全程跟進(jìn)。任何時(shí)候,對待腐敗分子堅(jiān)決不能手軟,我們開展工作,群眾的滿意度是最重要的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),任憑你說的天花亂墜,群眾不認(rèn)可,說明你的工作就是失敗的,研判工作一定要遵循這個原則,要給全市傳達(dá)一種信號,為人民服務(wù)不是空喊口號,而是要實(shí)實(shí)在在去做,工作的實(shí)績評價(jià)要交給群眾和服務(wù)對象,只有這樣,我們的營商環(huán)境才會得到徹底的轉(zhuǎn)變。”

      新城區(qū)工商局,市委組織部研判組進(jìn)駐,市審計(jì)進(jìn)駐,局長緊張到飯吃不下、覺睡不著,惶惶不可終日!

      當(dāng)調(diào)查問卷表結(jié)果出來后,工商局長傻眼了,滿意率達(dá)到了驚人的1.2%,這是多么離譜的一個滿意率!大家都知道“三區(qū)”要合并了,你這個局長能不能當(dāng)還兩回事,還用顧忌嗎?還有擔(dān)心嗎?所以,一個讓研判組瞠目結(jié)舌的滿意度面世了。

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