第二天，上班后一切如常，王鴻濤照例打掃了自己和縣長的辦公室，照常處理公務，修改材料。

上午十點鐘，接到縣委辦通知，召開常委會，趕忙給縣長通知。

縣長臨走時，對王鴻濤笑了笑。

中午衛(wèi)衛(wèi)跑到政府辦，來找王鴻濤出去吃飯，神秘的說：“鴻濤，常委會開了，說是政府辦動人，有沒有你？”

王鴻濤有些迷糊了，沒聽縣長說呀？好像說是副主任高志軍去物價局當局長，自己八月剛工作滿三年，估計縣長沒這么快動自己吧？但是話沒說死，不然讓衛(wèi)衛(wèi)說自己連兄弟都瞞著。

回到政府辦，感覺氣氛有些異常，不禁感嘆，人事問題最敏感，誰都不能置身事外。

三點鐘，辦公室接到組織部電話，二十分鐘后來考察人事。

不一會，張志貴主任進來了，說道：“鴻濤，組織部考察人事，你準備一下。”話說完就走了。

王鴻濤“唰”一下就站起來了，激動的滿臉通紅。

幸虧沒外人，不然丟臉丟大了。雖然有些預感，但是真正輪到自己頭上的時候還是非常激動，沒法做到淡定。

什么心靜如水、坦然待之全部都是扯淡，此時只感覺到心跳加速，胸中有口悶氣出不來，特別難受，看見誰好像都有些不自然，非常想跟人分享。

給劉夢瑤發(fā)了個信息：今天組織部考察我了！

信息發(fā)完后，好像心情不那么激動了。

組織部來了，帶隊副部長也是熟人，對王鴻濤笑了笑。

考察按流程開始，首先召開會議，組織部說明此行目的，宣讀了工作程序和紀律。

接著個別談話，組織部副部長雷軍負責，王鴻濤作為談話對象，從德能勤績分別談了近幾年的工作，表示自己能勇于奮斗，高質(zhì)量完成了領導和辦公室交辦的各項任務，敢于自我加壓、創(chuàng)新作為，做到了既系統(tǒng)全面又突出重點，各項工作有了許多新突破、新進展。

吹噓了一會自己，最后又表示，如果組織信任給自己加擔子，自己將會職責于心、擔責于身、履責于行，在工作中站在前、沖在前、干在前探索新思路、實現(xiàn)新突破、取得新業(yè)績。

雷軍部長表示了對王鴻濤的認可，讓他再接再厲。