江溪中文 > 官梯之基層公務員王鴻濤實力 > 第806章 正副書記交心

      第806章 正副書記交心

      “書記,說穿了,醫(yī)改并不難!涉及的最大問題就是錢,其次是各方面的利益,比如政府的利益、醫(yī)院的利益、醫(yī)藥企業(yè)的利益、群眾的利益、醫(yī)生的利益等等,口號喊的震天響,都說是群眾利益大于一切。但是,一旦損害到某些利益,政策就面臨千難萬阻,最后甚至能擱淺。所以,在實行醫(yī)改錢,大搞政治醫(yī)療領域的腐敗問題,其實就是在敲山震虎。告訴某些利益集團,如果敢阻撓長安醫(yī)改新政,那我就徹底砸了他的飯碗!而且,醫(yī)療領域的腐敗確實該治理了。書記您不知道,我親自暗訪的,一個醫(yī)院套用醫(yī)保資金幾個億,全部被內部利益鏈瓜分,成了窩案。這種現象比比兼是,政府為醫(yī)療行業(yè)投資了很多,最后很大一部分落入了不法分子的腰包,醫(yī)療行業(yè)卻沒有明顯的改善,這種現象我是不能容忍,見一個就要打掉一個!”

      陳家忠感慨道:“必須清醒看到,我們的工作還存在許多不足,也面臨不少困難和挑戰(zhàn)。

      城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡、經濟社會發(fā)展不平衡等等,導致不能均衡和充分滿足人民日益增長的美好生活需要,群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老等方面面臨不少難題,社會矛盾和問題交織疊加。

      黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復雜的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的,黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決,不敢擔當、‘為官不為’現象突出,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,‘小官大貪’、‘微腐敗’問題還比較嚴重。從這些情況不難得出結論,全面從嚴治黨依然任重道遠。要深刻認識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性,深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性。

      敢于正視不足,勇于直面困難和挑戰(zhàn),是我們優(yōu)秀政治品格和優(yōu)良傳統(tǒng)。對擺在面前的新情況新問題、新矛盾新挑戰(zhàn),如果睜一只眼閉一只眼,得過且過,不但不能把國家事業(yè)推向前進,甚至連現狀都難以維持下去。因此我們必須增強憂患意識,既看到成績又看到不足,既堅持經驗又吸取教訓,把不足作為今后工作著力克服和彌補的重要方面,把困難和挑戰(zhàn)作為今后發(fā)展著力化解和攻克的重要任務,不斷發(fā)揚成績,彌補不足,克服困難,化解矛盾,把各方面工作做得更好,才能推動國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。

      鴻濤,為什么能重點培養(yǎng)你?因為大家從你身上看到了這種潛質,看到了全心全意為人民服務的實際行動。還是那句話,只要有利于人民的事情,你就放手干,我會做你堅實的后盾!”

      回到辦公室的時候,看到長安市人社局局長楊志亮在門口等候,便說:“志亮,進來說,自己倒水。”

      “書記,不用了,這會還要打擾您,主要是省人社廳催的急,讓我們上報今年的公務員和事業(yè)單位空缺崗位,參加省里統(tǒng)一招考。”

      王鴻濤合計了一會,說道:“志亮,長安市是全國第一個完成機構改革的城市,現在各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)的機構改革還在進行中,需要安置的干部太多。經過半年的消化,市直單位還超編一萬多人,各縣區(qū)加起來至少超編三萬人吧?我的意見是長安今年不參與統(tǒng)一招考,空編單位短缺人員由超編單位人員補充,這件事情我會安排組織部、紀委落實。但教育、醫(yī)療、公安等一線單位,涉及到民生保障的部門,該招就招,但超編單位不招聘是鐵律。”

      “書記,我明白了。人社廳那您能不能打聲招呼?一直說我們沒有大局觀。”

      “你告訴他們吧,就說是我的意思。”

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