第1757章組織調整
陳波勇沒法不服從組織安排,從市委組織部出去,不是一件好事,待在組織部多好啊,楊美蓉也是因為陳波勇在組織部,她才會找領導調整職位,如果沒有這個因素,她也不好找了。
現在被調整出市委組織部了,楊美蓉以后就沒有這樣的后盾了。
得知被調到市信訪局工作,楊美蓉差點暈了過去,信訪局是什么情況,她雖然沒在信訪局干過,但是也聽說過,整天面對信訪人,那工作環境能好嗎?
楊美蓉就想不服從組織安排,不去市信訪局上任。
陳波勇連忙勸她,要求她去上任,楊美蓉還是不去。
有一個星期,楊美蓉都在家里沒去上班,到了下個周一,她還是沒去,市紀委的電話就打到了她的手機里。
市紀委一名副書記給她打電話,問她為什么不去上班,根據公務員法規定,如果曠工十五日就要開除,是不是想被開除?
這話把楊美蓉給說怕了,連忙說她身體不舒服,需要上醫院,不是故意曠工。
市紀委打過電話以后,楊美蓉終于去上班了。
針對這個事,石云濤在大會小會上都講了這個事,拿楊美蓉為例子,他沒點名,只是說有一個同志,不愿意下基層,還找各種理由,最后就被組織調整了。
雖然沒被點名,但是大家都知道這是在說楊美蓉。
楊美蓉從正職變成了副職,就一直被人家笑話。
說起來,石云濤處理這事還是放了楊美蓉一馬,如果不放楊美蓉一馬,楊美蓉這個領導干部也不要當了。
楊美蓉之所以敢這樣,主要是她有所依憑,再加上以前管理的太松太軟,導致一些干部沒了紀法觀念。
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