誰能往領導臉上貼金，領導自然喜歡誰，如果下屬一做事便做砸，弄的領導受牽連，領導怎么可能喜歡這樣的下屬？

這樣的下屬即使再有關系，也沒法用啊。

在這個時候，蔣政南對石云濤的態度因為有了改變，石云濤再提出人事調整的建議，蔣政南就不再表示反對了。

人事調整也是推動工作的一種辦法，沒有人事調整，該提拔的人上不去，大家哪有什么工作積極性？

石云濤在蔣政南的同意下，決定開始人事大調整，把各個地級市的公安局長給好好調整一遍。

其中肥都市公安局長馬勝，石云濤想讓他退二線，調到省公安廳當巡視員，然后再安排一個新人上去。

肥都市并不是副省級城市，因而肥都市公安局長只是正處級，馬勝還同時是肥都市副市長，所以是副廳級干部，調到省公安廳當巡視員，就變成了正廳級，只是屬于虛職。

由于此時進行了職級套改，因而馬勝就可以被套改為一級巡視員。

在省公安廳想弄個一級巡視員并不容易，不過如果弄個一級高級警長倒是比較容易，一級高級警長也是正廳待遇了。

但弄上一級巡視員，那就是正兒八經的正廳，而一級高級警長，只是一個正廳待遇而已，理論上沒法與一級巡視員相比。

石云濤就找馬勝談了談，看一看馬勝的態度，要說馬勝年齡大了，不想干事，但是真要讓他離開現在的位子，他卻是有些舍不得。

因為人都這樣，在臺上的時候，動不動說，我早就不想干了，如果組織上讓我現在退休，我馬上就退休，但真要讓他退了，他又惱了。

在位子上和不在位子上，可以說是兩重天，在位子時，那是前呼后擁，八面威風，而一不在位子了，誰還會把你當回事？

有那口碑好的領導，回到原單位，還有人理他，如果是那口碑不好的，回到原單位，別人理都不會理。

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