石云濤給高博戴了一個高帽，老高笑了，確實，他本事大，脾氣也大，而真正有本事的人，脾氣是不大的。

但是這脾氣難改啊，改了就不是他老高了。

“石市長，說起本事，我現(xiàn)在就服市長你了，我跟著你干，不能自己受委屈。”老高說。

石云濤看了看高博一眼，心里沒轍，只好道：“那你就注意一點吧，實在憋不住要發(fā)脾氣你就發(fā)，現(xiàn)在我想讓你抓好基層治理的工作，你能不能抓好？”

高博聽到這話，馬上說道：“市長，您為什么這么關(guān)注基層治理啊？”

石云濤道：“你當過縣委書記，還問我這話？你應(yīng)當比我清楚基層治理的重要性。”

高博道：“基層的人一個個都是土包子，想治理好他們，難。”

石云濤道：“你要是說過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部是土包子還情有可原，現(xiàn)在還這么說，就脫離實際了吧？每年大學生畢業(yè)那么多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員很多都是年輕的大學生，他們也是土包子嗎？”

高博道：“市長，你可能不知道，那些年輕的大學生，一個個都不務(wù)實，讓他們做個事情，你根本不放心，還不如那些大老粗，土包子辦事牢靠。”

石云濤有些面露不悅，說：“老高，我看你還是用老經(jīng)驗老辦法做事，不能與時俱進，年輕大學生能不能成長為基層的優(yōu)秀干部，全看組織上如何培養(yǎng)，你欣賞的那些大老粗，跟不上時代了，他們做事粗糙，無法讓群眾滿意了，明白不明白？”

這話把高博說的連連說是，然后笑著說：“市長你站在的角度高，看問題就是不一樣，這年輕干部確實是需要培養(yǎng)，一怕他們學壞，二怕他們吃不了苦，只要有人幫扶他們一把，他們會很快成長起來的。”

石云濤道：“你這不是很明白嗎？你想辦法搞出一個抓好基層治理的方案出來，這里面就牽扯到對年輕干部的培養(yǎng)問題，這年輕干部就跟小孩子一樣，讓他們學壞很容易，讓他們學好卻是要費點力氣，現(xiàn)在有的地方就喜歡搞形式主義，時間一長，年輕干部指定要受到影響，所以記住，我們自己首先不能搞形式主義，要務(wù)實，帶動年輕干部也學著務(wù)實，否則，他們看我們就在那里走過場，搞形式主義，你再讓他們?nèi)?wù)實，就很可笑了，其實說白了，搞好基層治理就是抓好年輕干部的培養(yǎng)。”

聞聽此言，高博說了一句：“干部培養(yǎng)的事是不是組織部的事啊？這事得讓老侯去做。”

石云濤道：“組織部才幾個人？根本培養(yǎng)不過來，各方面形成合力才行，不過你說的也對，組織部在這方面必須要負起責任，不要整天搞些形式主義的東西，不起任何作用。”

石云濤和老高說了老大一會兒話，老高最終同意去抓好基層治理的事。

高博的執(zhí)行力確實很強，很快他就拿出了方案，除了培養(yǎng)年輕干部外，還提出要利用一至兩年的時間，抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，說白了，就是選好村書記。

然后加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，要新老搭配，鼓勵年輕優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作。

正當石云濤在加強基層治理的時候，基層又出事了。