孟柯涵：“好的，程總?！?br/>
    一小時后，程橋北臉色難看的走出會議室。

    魏萊端著咖啡杯敲開辦公室門，程橋北接過來，說：“你月份也不小了，注意點，倒咖啡這種小事我自己來。”

    兩人共事多年，魏萊了解他，以目前新媒體部門的現狀的確是個爛攤子。

    “新媒體部門的事，慢慢來吧?！蔽喝R勸道。

    程橋北說：“你也看到了，一個部門成立才短短半年多，就做的這么爛，人都招不齊，能指望他們在線上做出多漂亮的數據?！?br/>
    魏萊說：“其實剛成立的時候，線上的銷售還是不錯的?！?br/>
    “銷售的不錯，反饋的卻很差，這都是各連鎖酒店服務和執行上存在嚴重的問題。還有，招聘的事必須加急辦，我們急需一批有經驗、肯創新的新鮮血液加入。

    這部門再不整頓，真就成集團的雞肋了?！彼瓤诳Х?，怒其不爭的說道：“放著大好的市場我們不利用，這些人到底在想什么?！?br/>
    魏萊這次回到集團也感受到在很多事情的處理上，與在東方壹品時的工作效率完全不在一層次。

    她說：“我側面了解了情況，當初新媒體部門成立，殷董、廉董帶著其他董事就不太支持，他們的觀念還停留在過去，只做下線，并沒有意識到更大的市場是直播平臺帶來的，加之購買線上產品的客戶在入住酒店后給差評，當時還因為差評的問題鬧過一陣輿論風波，所以后期就更不注重新媒體這個部門了?！?br/>
    程橋北是吃過網絡紅利的，當初的東方壹品一夜出圈，就是靠著網絡力量的推廣，他們當然不懂這中間的利潤率和信息差。

    他意味深長的說：“人永遠賺不到認知以外的錢。”

    午休時間，程橋北聯系到白澤。

    “白澤，最近忙嗎？”程橋北說。

    白澤：“還好，最近在跟個項目，不過快結束了。怎么？要約我去滑翔傘？”

    程橋北：“可以啊，哪天？”