聽著厲元朗慷慨激昂的話語，陳先感受到內(nèi)心深處一股自然力量的形成。

他和厲元朗接觸不多，但也了解過這位從基層干部做起，一步步走到如今領(lǐng)導(dǎo)崗位，頂頭上司的背后經(jīng)歷。

厲元朗嫉惡如仇，卻十分清廉。

骨子里有正直正義的基因。

陳先從未做過秘書，卻沒少接觸過領(lǐng)導(dǎo)。

在他印象中，領(lǐng)導(dǎo)表面上滿嘴大道理，背地卻是利欲熏心，貪得無厭。

可今晚和這位厲副書記推心置腹的交談，讓他看到另一面，由衷贊嘆厲元朗人格魅力的同時，也對自己的片面有了深刻反省。

他錯了。

官員并非他想象那樣不好，就說厲元朗，已經(jīng)到了副部級，沒有架子，平易近人，還懷有一顆金子般的正義之心。

并且，他不得不承認(rèn)，到底是領(lǐng)導(dǎo)，看問題的切入點和他一個普通人有著天壤之別。

陳先關(guān)注的是球員物質(zhì)層面，而厲元朗卻上升到精神層面。

僅僅從球員在場上的態(tài)度問題，提出發(fā)人深省的弊端。

那就是德不配位。

穿上這套球衣，代表的是身后十幾億人的期望。

然而卻沒有表現(xiàn)出該有的責(zé)任感。

漫不經(jīng)心，輸贏無所謂的心態(tài)踢球，說明我們在培養(yǎng)球員方面，過度重視成績，忽視了對他們國家榮譽感的教育。

就在陳先失神之際，下半場的比賽開始。

其實在上半場尾聲階段，對方已經(jīng)進(jìn)行了兩次換人。

將主力球星換下，換上替補球員上場。

倒是按照之前敲定的合同細(xì)節(jié)，兩名球星在場上全都超過半個小時。

雖說沒有拿出百分百的努力，可是面對全場近五萬球迷的搖旗吶喊，熱情洋溢，算是給了主辦方一個面子。

下半場的比賽，可以用四個字形容，平淡無奇。

給厲元朗的感覺，對方故意放水。

全都龜縮于自己半場之內(nèi)，很少發(fā)動進(jìn)攻。

倒是主隊進(jìn)行一番眼花繚亂的換人操作，加強了攻擊。

但架不住球員個人能力差，每次掀起一輪進(jìn)攻狂潮，皆因為腳法粗糙，加之體力不支。

不是運丟了，就是臨門一腳歪的離譜。

浪費一次又一次進(jìn)攻機會，尤其田楚杰。

每次把球踢飛，都對傳球的隊友做一個豎大拇指的動作。

陳先忍不住嘲笑一句：“球門太窄了，要是換成橄欖球的球門，田楚杰或許能踢進(jìn)一個?！?br/>
說完這話他就后悔了，連忙偷瞄厲元朗一眼。

好在厲元朗并未不悅。

厲元朗能說什么？

一個在大賽之前還想著去娛樂城瀟灑的球員，滿腦子燈紅酒綠，能把球踢好才怪呢。