看著高燦儒離去背影，厲元朗感覺到，自從那天分別后，高燦儒對自己的態(tài)度明顯起了變化。

    不如原來密切，公事公辦，有疏遠(yuǎn)的意味。

    什么原因？

    厲元朗充滿好奇。

    吳柳水有晨跑愛好，一年四季，無論春夏秋冬刮風(fēng)下雨，從不間斷。

    剛過而立之年的他，是烏瑪縣老干部局辦公室一名普通工作人員。

    社會上都把老干部局形容成“托老所”，工作人員叫服務(wù)員。

    事實(shí)也正是如此。

    從上到下，無論黨政機(jī)關(guān)，還是事業(yè)單位、國有企業(yè)等等，都有一個(gè)離退休干部管理部門，或者干休所。

    他們的中心任務(wù)，就是落實(shí)離退休干部的“兩個(gè)待遇”。

    這兩個(gè)待遇，就是政治待遇和生活待遇。

    什么意思？是指干部雖然退休了，鑒于他們所做出的貢獻(xiàn)，離退休后的政治待遇一律不變，生活待遇不變并且可以適當(dāng)優(yōu)待。

    那么由誰來保障兩個(gè)待遇的落實(shí)呢？

    所以，從最高層到基層，都成立了老干部局，專門為這些老干部服務(wù)，確保政治待遇和生活待遇的落實(shí)。

    而吳柳水就是這種服務(wù)員。

    辦公室本來事務(wù)性雜亂，什么事都去做，什么苦都要吃。

    其實(shí)，大學(xué)本科的他，本來有機(jī)會調(diào)入縣委辦的，只是他這個(gè)人性格倔強(qiáng)，從不向權(quán)貴彎腰低頭。

    在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他屬于刺頭，不聽話更不好擺弄。