第2238章耳聽是虛，眼見為實

厲元朗改變行程計劃，沒有直接到金德市，而是先去了宏枝縣，并非臨時起意。

侯小兵一事上，張秋山的出力表現，給厲元朗留下深刻印象。

專門抽出時間，和張秋山見了一面。

無須說出感謝的話，厲元朗單獨召見張秋山，就是一個明顯信號。

二人坐在別致靜怡的雅間內，品嘗著新茶。

空氣中散發(fā)的花香以及播放的古箏曲，使得氣氛清雅、舒心。

張秋山是組織部長，說話內容自然繞不過干部隊伍建設問題。

厲元朗作為書記，主抓全面工作。

其中，關于干部的管理和使用，是他最為關注的焦點。

火車跑得快，全憑車頭帶。

一座城市的好與壞，和干部的表現密不可分。

而一把手的能力水平、工作作風更是重中之重。

厲元朗認為，我們的領導干部，尤其身處要位的人，必須約束自身的行為規(guī)范。

說直白一點，就是私心要少。

人都是有私心的，厲元朗也不不例外。

但這種私心所占的比重到底有多深，用在什么地方，尤為關鍵。

張秋山贊同厲元朗的想法，同時也提出他的見解。

就干部管理方面，他覺得，除了約束領導干部的私心，還應該注重干部的培養(yǎng)和選拔，確保每個崗位上的干部都具備相應的能力和素質。

他還以宏枝縣為例，特別提到孔若啟的名字。

孔若啟自從擔任宏枝縣委書記以來，大搞闊斧、銳意創(chuàng)新，使得宏枝縣的經濟和社會發(fā)展取得了顯著成效。

他不僅注重經濟建設，更關注民生改善，多項利民政策深得民心。

宏枝縣是個農業(yè)縣，可農業(yè)人口眾多，其耕地面積不足以支撐這么多人解決溫飽。

因而，不少人背井離鄉(xiāng)，遠赴大城市打工。

由于普遍學歷不高，又不具備一技之長，只能做一些出力氣的工作。

孔若啟利用一個月時間，實地考察了全縣十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，三十多個村屯，掌握到第一手資料。

回去后，又與搞農業(yè)的專家學者研究分析，制定出一套完善且有效的方案。

那就是，改變原有種植單一情況。

結合實際，以種植鮮花和藥材為主。

并且專門去外地考察，尋找買家，和幾個這方面的賣家達成收購協(xié)議。

不同于北方，宏枝縣屬于溫帶氣候，一年四季溫暖如春，遇雨成冬。

這種氣候，種植的鮮花可以保證長期供貨。

而選擇的藥材，也考慮到氣候因素，主要以天麻、靈芝等。

他和縣里的同仁研究制定的這一政策，實施第一年，就取得不錯效果。

與往年相比，人均年收入增長六個百分點。