城南失火爆炸搶救行動，差不多兩周時間才逐漸平息。

    此次天華醫院展現了強大的救治能力。

    不僅受到社會各界的好評，省市兩級直管機構均此事下發了嘉獎令。

    天華醫院借此一雪前恥，改變了以往在大眾心中的負面形象。

    以前的天華醫院被人看作是制度老化，留不住年輕醫生，醫務工作人員的服務態度不佳。

    經過此事之后，大家都知道天華醫院的救治能力強、醫生水平高，而且，為了救治病人，高負荷、高強度的持續工作，敬業精神讓人欽佩。

    常洪波作為天華醫院主管常務工作的副院長，憑借此事，也受到了各界的表揚。

    在天華醫院一眾高層領導當中，常洪波的年齡不算大。

    現在已經傳出風聲，他有機會往上更進一步。

    無論是在天華醫院晉升，又或者調派到上級主管部門，對常洪波而言都是好事。

    趙原剛查完房，接到通知，前往副院長辦公室一趟。

    趙原來到行政樓，敲響常洪波辦公室的門。

    常洪波喊了一聲“請進”，趙原走入其中，里面坐了四個人。

    其中一個三十多歲的女子站了起來，笑著說，“趙原，你好，我是湘南醫學院負責學生畢業工作的老師梅英。此次負責你與天華醫院簽署就業前的畢業定向協議?！?br/>
    梅英戴著眼鏡，頭發披灑在兩肩，身穿白色印花長裙，身材雖不高，但比例很好，長相清秀。

    趙原滿臉錯愕，“梅老師，你好！”

    按照正常的就業協議，學校將協議模板交給畢業生，畢業生簽好字之后，有用人單位看中你了，在協議上簽字蓋章，留一份給學校備案即可。

    哪里會如此大張旗鼓，由就業辦的老師親自送協議過來。