不過，大家也看出其中的關鍵。

    醫院有意要將趙原培養成一個標桿和旗幟。

    既然要培養，肯定是要給難度的。

    不然跟躺平有什么區別呢！

    趙原在諸多領域已展現出了處理四級手術的能力。

    醫院圍繞趙原進行大膽嘗試。

    盡管“增組”低調進行，但還是引發了熱議。

    “聽說沒？趙醫生不擔任住院總，是去帶組了。”

    “那豈不是搖身一變成為趙組長了嗎？”

    “趙醫生的職稱還是住院醫，竟然開始帶組，這……簡直是駭人聽聞！”

    “職稱是虛的，要論文、要關系、要年限！急診外科的治療組長，要的是能打硬仗，趙醫生完全符合要求。”

    “之前很多人都抱怨天華不提拔年輕人，不注重年輕人的培養。結果天華這么做，直接扇了那些人的臉啊！”

    “別怪醫院不重視你。真要讓你帶組，你有底氣嗎？”

    急診外科成立治療八組宛如一陣旋風，在住院醫生中掀起了波瀾。

    對年輕人而言，這是巨大的鼓舞。

    只要有才華，天華會給你提供足夠大的舞臺。

    被遺忘在角落的住院醫，看到了燈塔，看到了希望。