還有，趙原是不僅是少見的全外科人才，還是復合型人才，在管理上也有天賦。

    當然，最最重要的是，他有一種特殊的親和力，在職場無往不利！

    因而，他現在對趙原進行投資，未來的回報自然也頗為可觀。

    ……

    三師姐肖華發了一些資料給趙原。

    趙原看了一眼，資料涵蓋了國內在各個領域、有不錯潛質的青年醫生，一部分師出名門，一部分拿到了小杰青或者省級人才項目獎勵。

    想要擴充醫生儲備，這個資料相當于就是個目錄，安排人逐個接觸，即可搜羅一批強大的生力軍。

    趙原給三師姐打了個電話，“謝謝師姐，你整理這份名單花了不少功夫吧？”

    肖華笑著說，“我跟醫院人事部門要的。不過，我跟你說好，資源共享，能不能挖到這些人，各憑本事。”

    趙原道，“有師姐瞧得上的人，盡管領走，我挑你剩下的。”

    肖華微笑，“天華的口碑不錯，在招賢納士的時候更有優勢。你千萬不要客氣。有些不錯的人才，便宜其他醫院，不如便宜你了。”

    趙原暗忖怎么好像是在菜市場選白菜蘿卜，“行，我會好好利用起來的。”

    掛斷趙原的電話，肖華內心唏噓。

    小師弟竟然已經是省三甲醫院的副院級，不知不覺跟自己已經平級。

    何況，省三甲也是有區別的，天華這個平臺要略勝陜人醫！

    肖華替趙原感到高興，也在暗自發奮！

    在即將到來的院長競聘過程中，她要開足馬力，動用一切資源，達成所愿。

    ……