李經理端了茶過來。

    周稚京用雙手接住，隨口問：“這幾天佰順的客流量不錯吧？”

    李經理：“還行吧。其實跟我當初辦活動的時候差不多，也沒有特別的突出，現在活動做的多，大家都麻木了?！?br/>
    周稚京點點頭。

    他當然不會傻乎乎的夸她，最佳員工的獎杯放在他柜子上呢。

    周稚京喝了一口茶，喝的太快，燙到了舌尖，接下去的每一口茶，除了刺痛，就嘗不出什么滋味來。

    李經理用長者的姿態，特別輕巧的說：“你還年輕，還有很多東西要學，慢慢來吧。該有的以后都會有的，誰都是這樣過來的。”

    周稚京用單純的表情，說：“所以，自己淋過雨，也一定要撕掉別人的傘才行，是這樣的規矩嗎？”

    不等李經理說什么，周稚京點點頭，“我知道我以后該怎么做了。”

    她站起來，走到櫥柜前，看了一眼那張新鮮滾燙的最佳員工獎杯。

    水晶制品，做的很漂亮。

    聽說找的設計師挺出名的。

    華瑞對待優秀員工一向非常大氣，所以其他公司想要挖墻腳，很難。

    當然，也有跳槽的。

    誰會跟錢過不去。

    再者，華瑞內部人才那么多，競爭激烈，一些擠在中間，不上不下的，就容易被挖走。

    李經理：“你不會真覺得二十周年慶典成功全靠你的方案吧？”

    周稚京不語。