時間很緊，而周稚京容納的東西太多，東西一多，就會變得無比繁瑣，未必就能夠在規定時間內完成一切，就算完成，也未必精致。

    可能是之前總是被他尖銳的指出問題，周稚京如今在面對任何質疑，比以往更加坦然。

    “所以我們也可以考慮外援，比方說同我們一直關系較好的林氏集團。還有在e國同我們有合作關系的斕宇。”

    她的ppt上也標了這兩家企業，背景實力都寫的清清楚楚。

    陳宗辭瞇著眼淺笑，并未繼續往下說。

    華瑞當然不需要外援，但周稚京選這兩家，用意很明顯。

    他若是反駁，她也有理由拿捏。

    緊跟著，便是李經理，“你的方案太理想化了，就你說的慈善主題，滿打滿算一個月都不到，怎么可能弄得起來。我覺得要以實際出發。”

    “慈善這方面，我已經聯系了幾個慈善機構，他們在這方面有一套完善的流程。且很樂意輔助我們。”

    接下去的半小時，全部都是意見和問題。

    他們所有人的問題，周稚京都給予了相應的方案。

    到最后，弄得所有人都啞口無言，沒了話。

    周稚京說：“我覺得事在人為。如果你們覺得自己不行，我可以調整到最簡單的模式。我是仔細看過各位這幾年的業績，手里辦過的大型活動，有那個基礎在，我才出了這樣的方案。并不是李經理說的那樣，光憑想象。”

    “是你們的能力，給了我這樣的想法。”

    這么一番話，把他們這些經理都架了起來，誰敢在陳宗辭面前說自己不行？

    陳宗辭看了她一眼，轉過身，看向其他經理，“有問題的舉手，不要勉強。行就行，不行就不行。如果做不好，事后我會追責。”

    這種情況下，誰也不會說自己不行。