其實，關于女性干部職工的福利權益，

    從上到下，絕對是年年講、月月講、天天講，翻來覆去就是那幾條，

    但，口頭上講再多也沒用，關鍵，在于落實。

    李青鸞的三條主要意見，從道理上，都站得住腳，

    可是，具體執行起來，難度完全不同。

    班子成員各抒己見，講的天花亂墜，但最終都模棱兩可，

    生產部門就一條：“只要不耽誤生產，隨便咋樣都成！”

    這個意見，得到了大多數與會人員的認可，

    咱們是工廠，是出效益的地方，沒有效益一家老小都得喝西北風！

    眼看著會議再度有流產的跡象，

    李青鸞很是無奈，只能寄希望于一把手“乾綱獨斷”，

    “陸特助，我代表廣大女性干部職工，希望您能抓緊落實這些舉措……”

    陸遠點頭說道：“當然，女性能頂半邊天！

    切實維護廣大女性干部職工的權益，刻不容緩……”

    李青鸞精神一振，滿心歡喜的看著陸遠，

    哇塞！

    感覺對方的形象更高大，更偉岸了！

    其他班子成員，立刻有不少議論，無非是擔心“影響生產”，