鑒于這種情況，蘇璃煙聽從娘親趙巧兒的建議，退出創新廠，成為全職太太。

    對了，蘇家大房的長子，蘇有青，仗著謝家的門路，霸凌蘇家三房四房，

    陸遠則通過內府房管局和督查處，拆穿了謝家“八段錦”作弊的手法，

    導致謝家被列入“貢品”黑名單，連生絲和棉布生意都做不成，賠的傾家蕩產，

    謝利廷也因此被剝奪家族經營權，慪氣慪到吐血，劃清了和蘇有青的關系，

    如此一來，蘇有青就像喪家的落水狗，灰溜溜的逃回江南，一蹶不振。

    同時，松下童子也和長城投資，達成合作，

    將七成新的四條二手家電生產線，全都搬到皇城，并且開辦了技工培訓班，

    四個廠子，按照三班倒生產計算，需要技工三千余人，

    創新廠分流出兩百余人，超額完成“減員增效”任務，

    剩余的職工，約一半是皇城鍛造局兄弟單位的“精簡人員”，

    還有一半，從社會上招募，不分戶口，不限男女……應募者如過江之鯽，

    為啥呢？

    家電廠給出的工資是底薪加獎金，五險一金齊全，

    底薪20元……每月，非常有吸引力，

    關鍵是，完成生產指標后，職工的獎金不低于底薪，

    一年掙500塊，哪怕沒有編制，求職者也會打破頭的前來。