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      第575章 他喝了她剩下的湯

      容宴西沒跟她客氣:“好,作為給你上課的交換,先把夜宵吃了吧。”

      這個(gè)條件倒是挺別致。

      安檀拿過保溫桶打開,立刻嗅到了屬于雞湯的香氣,她里面裝著的赫然是一碗雞絲面。

      “你先說吧,聽完我在吃。”

      容宴西輕揚(yáng)下頜:“你可以邊吃邊聽。”

      安檀小心翼翼的取出包了防燙層的碗擺到寫字臺(tái)上,然后抽出筷子嘗了一口。

      熱湯面落肚,原本緊張的腸胃因此緩和了不少。

      擺了電腦和文件的桌面不算寬敞,大堆的文件都堆在側(cè)面,容宴西見安檀已經(jīng)分類完畢,伸手規(guī)整著說:“事情要一點(diǎn)點(diǎn)解決,我想你現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該是解決競標(biāo)的事。”

      安檀盯著碗里的面,不失憂慮的說:“安氏現(xiàn)在不過是在勉強(qiáng)維持平衡,承接的工程幾乎沒有來自新客戶的,再這樣下去,等安成江的面子用光了,老客戶也退下去了,想必會(huì)很艱難。”

      “今天高經(jīng)理和市場部的人一唱一和,固然有給我下馬威的意思,但說的都是難聽的實(shí)話,只是他們明知問題所在,卻偏偏誰也不肯改,我對(duì)這次競標(biāo)并不抱希望。”

      容宴西只挑最關(guān)鍵的地方說:“我接手安氏的時(shí)候,他們也是一樣的陽奉陰違。”

      安檀原以為他是沒發(fā)現(xiàn),疑惑道:“所以你不是同時(shí)兼顧兩邊忙不過來,而是有意在放任他們,為什么?”

      “公司管理層跟你從前接觸的醫(yī)院里的環(huán)境不一樣,他們的利益并不像看起來一致,最好的辦法是讓他們相互制衡。”容宴西語氣平淡道。

      電光火石之間,安檀想明白了一件事:“……董事會(huì)里的針鋒相對(duì)的競爭關(guān)系是你刻意制造的?!”

      容宴西承認(rèn)道:“如果你只想保持現(xiàn)狀的話,放任他們不管也行,有競爭才會(huì)有動(dòng)力,標(biāo)書他們自己會(huì)想辦法的,到時(shí)候你只要看看兩方人馬送來的標(biāo)書,在各自取長補(bǔ)短,重新整合一下就行了。”

      安檀說:“我要做就做到最好。”

      這份心氣一如既往的高。

      容宴西眸中閃過一抹欣賞,同她補(bǔ)充過安氏各部門縱橫交錯(cuò)的關(guān)系后,將重點(diǎn)放回到了明天就要用到的策劃案上。

      “……安氏的一線員工才是保證公司運(yùn)行的基礎(chǔ),但這些人的待遇并不一致,當(dāng)初為公司立下過汗馬功勞的元老全都是正式員工,他們習(xí)慣了清閑,現(xiàn)狀已經(jīng)很難有干勁,支出收益不平衡。”

      “是的,今天開會(huì)我也看出來了,整個(gè)公司的管理層年紀(jì)偏大。”

      “嗯,不過安叔叔為人厚道,重承諾,所以只能高薪養(yǎng)著他們等到退休,大部分工作還是得靠提拔薪資待遇符合市場行情的新人來做,你在策劃案里的分配暴露了對(duì)這個(gè)問題的陌生。”

      現(xiàn)在安氏管理層里的成員絕大多數(shù)都是從前的老員工。

      安檀點(diǎn)頭:“難怪他們看人下菜碟,得罪不起你,但卻可以拿我來開刀。”

      容宴西滿意道:“你能看明白這一點(diǎn),之前的資料算是沒白看。”

      安檀放下碗,再次拿起了鼠標(biāo)。

      容宴西看一眼剩下小半的湯面問:“你想好怎么做了嗎?”

      安檀目不轉(zhuǎn)睛的盯著電腦屏幕,眼瞳亮得驚人:“先把與競標(biāo)相關(guān)的數(shù)據(jù)重新核對(duì)一遍,然后調(diào)整項(xiàng)目組成員,至于別的細(xì)節(jié),先解決完這兩個(gè)問題再改也不遲。”

      書房里響起了噼里啪啦敲鍵盤的聲音,其中夾雜著時(shí)不時(shí)翻閱文件的嘩啦聲。

      安檀思如泉涌,只用了不到預(yù)想中一半的時(shí)間便將策劃部門提供的漏洞百出的方案給改好了,被她一起打包標(biāo)注的還有為制作標(biāo)書所準(zhǔn)備的材料。

      她說著,目光一刻沒從屏幕上挪開過:“先重新整合一下人員,再讓他們?nèi)プ鰳?biāo)書,磨刀不誤砍柴工。”

      自從安檀開始修改策劃案,便沒再出聲的容宴西掃了她正在重新審視的頁面一眼說:“孺子可教,學(xué)的很快。”

      “你是教我的,管理層最重要的不是精通所有方面的業(yè)務(wù),而是管理好這些精通不同方面的人。不過今天又學(xué)會(huì)了一招——讓他們相互制衡,公平競爭,良性循環(huán),把目標(biāo)放在超過對(duì)方,而不是針對(duì)我。”

      容宴西眼中劃過一絲溫柔的滿意:“嗯,你說的很對(duì)。”

      安檀扭過頭,打算問他有沒有參與過競標(biāo)的經(jīng)驗(yàn),話還不等出口,她先注意到了他手里端著的碗——

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