不一會兒，屋子里就響起一陣陣此起彼伏，或高亢或低沉的呻吟聲。

……

節(jié)后調(diào)休上班的第一天。

區(qū)委組織部正式下發(fā)了干部任免文件，文件中，周揚被免去區(qū)委書記秘書、區(qū)委辦公室秘書科科長的職務(wù)。

同時，任命周揚為江灣區(qū)科創(chuàng)中心副主任。

當(dāng)天下午，周揚就被區(qū)委書記桂紅英叫到辦公室進行上崗前的最后一次談話。

辦公室里，桂紅英雖然度過了一個假期，但是仍然顯得有些疲憊，先跟周揚聊了一下他結(jié)婚的事情，給他道了聲喜，談話這才開始進入正題。

“小周，如果我沒記錯的話，你現(xiàn)在才24吧？”

“是的書記，8月份已經(jīng)過完23歲的生日了，現(xiàn)在確實是24。”聽到桂紅英的聲音，周揚點了點頭說道，心底也不由得有些發(fā)虛。

桂紅英突然問起自己的年齡問題，周揚其實也有些沒底，畢竟年齡一直都是自己的要害，不過這一次提拔雖然有些急促，但是總體上還是符合組織要求的。

“24歲的副處級領(lǐng)導(dǎo)，這在體制內(nèi)可不多見，不過你的能力我是知道的，把你放在這個崗位上，既是工作的需要，也是組織上培養(yǎng)年輕干部的需要。”

“其他的話我就不多說了，該說的也說了很多，我只有一個要求，到了新的崗位上，一定要抓牢抓嚴主要工作，爭取早日把科創(chuàng)中心的成績做出來。有什么事情你可以直接來找我，只要不違反組織紀律，有利于工作的開展，區(qū)委這邊都會支持。”

周揚當(dāng)然知道桂紅英這是在提點自己，實際上早在一個月前區(qū)委組織部下達了關(guān)于成立科創(chuàng)中心的通知之后，他心底就一直在考慮這個問題。

跟普通的調(diào)任不同，自己這一次去科創(chuàng)中心算是白手起家從無到有地干事業(yè)，所謂的山頭主義，派別主義，乃至束手束腳的一些常規(guī)的東西都不存在。

自己不必去跟人勾心斗角爭權(quán)奪利，但是這并不意味著自己肩膀上的擔(dān)子就輕了。

科創(chuàng)中心是區(qū)委書記桂紅英早就開始謀劃的重點工作，也是整個江灣區(qū)接下來找到經(jīng)濟發(fā)展突破口的關(guān)鍵，如果不能把科創(chuàng)中心的工作開展的卓有成效的話，那自己這一次提拔就是失敗的，到時候等著自己的肯定沒有好果子吃。

“書記，您放心，我一定全力以赴，爭取早日讓科創(chuàng)中心的工作上臺階。”