周揚不敢說教育學(xué)院的這一次資產(chǎn)清查工作一定能成為市里的工作典型，但是至少在整個東海大學(xué)絕對夠分量。

最主要的是，這個項目的牽頭人可是校黨委書記胡軍，這種借力打力的手段，上輩子他在縣委機關(guān)辦公室就已經(jīng)用的爐火純青了。

……

當(dāng)天下午，辦公室主任劉梅果然在辦公室里打了整整一個下午的電話，前前后后差不多聯(lián)系了幾十個老師，最后終于弄出來了一份足足有17個學(xué)生黨員的名單。

名單里除了有暑期在校的高年級本科生黨員以外，還有部分研究生，而且涉及到幾乎每一個專業(yè)，可以說完全符合了周揚的計劃。

很快第二天下午，楊柯趕到辦公室之后立即就跟王琳琳按照周揚的計劃把這些學(xué)生全部都電話面試了一遍，最終確定下來的學(xué)生一共有15個。

按照這些學(xué)生的專業(yè)和擅長的一些技巧分成三個小組后，第二天一早，周揚就把人全部都集中到了學(xué)院的會議室里開了一個短會。

“總體的意思大家都清楚了，現(xiàn)在我們一共是15個人，有三個工作小組。一組跟著劉老師，一組跟著王老師，還有一組跟著我。每一組都是5個人。”

“剩下的3個人都跟著楊老師，你們?nèi)齻€人的工作比較重要，不僅僅要把整個工作的流程記錄下來，而且每天拍的照片都要篩選出來做好分類保存。”

“當(dāng)然了，這次工作學(xué)院里也不會讓大家白忙活，我剛剛已經(jīng)跟院辦主任劉梅老師商量過了，你們15個人工作的這段時間，每天會給你們發(fā)放100塊錢的勞務(wù)費。”

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