所以看似是多給200，實際上是代表著她在領導心中不一樣的位置。

    如果以后公司擴大規模，率先提拔的一定會是方箐這類員工。

    陳著正在本子上奮筆疾書的時候，劉麒鳴好奇的瞄了一眼，撇撇嘴說道：“剛剛張彧教授還在控訴一些公司的吸血制度，沒想到資本敵人就藏在我們中間。”

    “沒有規矩不成方圓。”

    陳著笑著說道：“我這個老板還是可以的，在學校勤工儉學一個月只有300，在我這里16001800，至少比學校良心很多吧。”

    這番話有理有據，讓劉麒鳴無言以對。

    上午還有兩節是微觀經濟學，只是上到一半鄭炬突然打電話過來，他興奮的表示舊機房的使用申請在校黨委會上通過了。

    團委已經以創業指導單位的名義形成文件，有了這樣一份白紙黑字，就能夠牢牢占據舊機房的使用權了。

    “黃毅書記為了你的事，跑前跑后其實付出挺多的。”

    鄭炬這樣點了一句。

    陳著瞬間領悟，沉吟著說道：“黃書記有什么喜歡的東西或者感興趣的領域嗎？”

    “黃書記這人不愛身外之物。”

    鄭炬說道：“你不要費心思送那些東西了，我就是告訴你有這件事，你心里有數就行。”

    陳著不置可否，一個人不為錢辛苦的跑來跑去，那就只能為了名嘍。

    職場中也會遇到這些問題，一個領導不愛錢但是比較珍惜名聲，如何滿足他這個愿望呢？

    中午上完所有課，陳著來到科技谷那邊。

    目前只有夏慧蘭宋晴和張廣峰在辦公室，畢竟他們是全職，其他人包括陳著在內或者有教學任務，或者有學習任務。