“好，我理解您的謹慎，但情況遠比我們想象的嚴峻。”

    “監獄中層干部的空缺，已經像多米諾骨牌一樣，連鎖反應到了日常管理和監管安全防控的每一個環節。”

    “已嚴重影響了工作運轉，并且已產生了不少事故隱患和苗頭，進而已嚴重影響到監內秩序的安全穩定，這些都像懸在頭頂的利劍，隨時可能落下。”

    “我們不能再等了，每多等一天，就多一分風險，多一份不可控，責任重大，一旦出事，就是政治責任，你我吃罪不起啊。”

    容少偉特別擔心寧靜的拖延，他怕的就是這一點。

    一旦寧靜的行動出現拖延，他精心構建的計劃便如同沙堡般，會在時間的浪潮下搖搖欲墜。

    但隨著時間的推移，公眾的記憶會逐漸模糊。

    以后監獄的負面影響一旦淡化的話，到那時，他所有的籌謀都將失去最堅實的支撐，變得脆弱不堪。

    那他的如意算盤就打不成了，現在的理由也就站不住腳，事情也就難上了許多，甚至于一切皆會落空。

    他明白，自己必須采取行動，不能讓寧靜的拖延成為壓垮他所有努力的最后一根稻草。

    他才說出了這一番義正詞嚴，冠冕堂皇的話，且讓人無可辯駁。

    寧靜被容少偉的大義凜然的言辭深深觸動。

    她沉默了片刻，似乎在內心進行著激烈的斗爭。

    最終，她輕輕點頭，聲音溫和道：“容局長，你第二個構想確實新穎且富有遠見。”

    “崗位輪換，能夠打破長期固定崗位帶來的思維定式，促進不同部門間的理解和協作。”

    “而跨領域交流，更是能夠激發創新思維，將各領域的先進經驗和做法相互融合，形成新的工作思路和方法。”

    “這樣的做法，無疑是對我們傳統人事管理模式的一次大膽嘗試和有益補充。”