“你們物資儲備情況如何？能支撐多久？”

“間諜就位了嗎？速子科技分部是什么情況？高價值物品在什么位置、有多少？防御構(gòu)成如何？”

……

“停停停！NMD李斌，老子是讓你救我的，不是讓你給我加碼的！”

在貝利諾家族的領(lǐng)地里，杜亞悲憤地叫起來。引來路人的斜視，作為火速晉升的他，如今在貝利諾家族及勢力內(nèi)可謂炙手可熱，大家第一次見這名紅人如此破防，心里猜測萬千。

杜亞崩潰地喊著：“自己去會議室看，所有資料都在里面，TMD老子要看整整18個屏幕，18個！那些個傻逼幕僚什么主意都沒有，拿著AI給的方案，十幾個人這也問我那也問我。”

“我一個月前還在坐辦公室蓋章呢！我TM怎么知道，這TM該怎么辦？”

他抓住李斌的胳膊：“你問我那么多問題，我只有一個答案，除了兩天后海盜要發(fā)起進攻，其他的我什么都不知道！老哥，活爹，這狗屎負責(zé)人位置跟火山一樣燙，他們都覺得聞著香，卻不知道那是老子屁股燙熟了的味道！”

看著眼前發(fā)瘋的杜亞，李斌心里是無盡感嘆。

稍有經(jīng)驗的人都知道，管理是門學(xué)問，隨著下屬和涉及的業(yè)務(wù)增多，交叉、同步、通知、開會、人員選拔、提升、心理建設(shè)、業(yè)務(wù)推進、項目跟蹤落地……管理難度會呈指數(shù)級增長，為此專門誕生了一門管理學(xué)用于培養(yǎng)管理者。

很多人創(chuàng)業(yè)初期業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，勢力或公司擴大后卻災(zāi)難百出最后破產(chǎn)以至身敗名裂。

雖然無數(shù)人都夢想過穿越回古代領(lǐng)兵打仗燕然石勒，但其實大部分人可能連管理百人團隊都很舉步維艱。

即便強如昭烈皇帝劉玄德，歷史上也只擅長做萬人左右的軍隊領(lǐng)袖，小規(guī)模作戰(zhàn)智計百出，大軍團作戰(zhàn)相比之下就平庸了。

因此多多益善的韓信，才更顯難得。

縱覽古今中外歷史，政權(quán)也好，戰(zhàn)爭也罷，比的從來不是誰更優(yōu)秀更出色，比的是誰不那么拉胯罷了。

所以有人說，世界就是個巨大的草臺班子，這是個比爛的世界。

“我一個人肯定沒辦法把這么多表做完，還是得你坐鎮(zhèn)?！崩畋蠓銎鸲艁啠岸寡?，這樣吧，我們現(xiàn)在就去會議室，我先把近期的表都看看，梳理一下。”

李斌認真分析：“后天就要打仗，時間上肯定沒法處理所有業(yè)務(wù)，我們只抓重點?！?br/>
杜亞淚汪汪地看著李斌，只覺得這家伙背后升起一輪光圈，都TM要成盧德圣人了。