即便后來安卓智能機(jī)，在系統(tǒng)和硬件雙升級后，不再卡頓，但多數(shù)人對安卓機(jī)仍有刻板印象，覺得用兩年就會卡。

    就在國內(nèi)的手機(jī)廠商，紛紛追趕auroraos的清理算法時，這股刷機(jī)風(fēng)潮從線上蔓延到了線下。

    不管是一二線城市，還是四五線小城市，不少數(shù)碼配件店，最近都新增了一項業(yè)務(wù)，那就是給人刷手機(jī)系統(tǒng)。

    刷機(jī)收費(fèi)10元一部，黑心點的老板收20元。

    還有更狠的，直接開出了50元的高價。

    盡管橙子官網(wǎng)和橙子社區(qū)都有刷機(jī)教程，但對于很多人來說，還是存在信息差和技術(shù)門檻，由此催生了大量的刷機(jī)黨。

    auroraos的下載量在突破1000萬后，陳延森便不再關(guān)注。

    6月中旬，他整天泡在新辦公區(qū)三樓，深度參與橙子手機(jī)的外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計。

    曹達(dá)華外出指導(dǎo)工作，至今未歸。

    他和左宏宇算是老搭檔了，經(jīng)過二十多天的奔波，生產(chǎn)線所需的設(shè)備基本購置完畢，包括組裝、包裝和檢測設(shè)備。

    一共8條生產(chǎn)線，全力開動，年產(chǎn)能480-600萬臺手機(jī)。

    兩人正忙著組裝生產(chǎn)線，同時讓周金陵把歐瀚手機(jī)原來的人事經(jīng)理，拉進(jìn)了橙子科技手機(jī)工廠，為下一步的招工做準(zhǔn)備。

    畢竟這人在華強(qiáng)北熟門熟路，手里還有大量招工中介的聯(lián)系方式，別人招500個工人要兩三個月，她一周就能搞定。

    陳延森聽左宏宇匯報完，并未對周金陵加入橙子科技提出質(zhì)疑，只是個普通工人崗位罷了。

    但新來的人事經(jīng)理打算通過中介招工，被他當(dāng)即拒絕。

    反正橙子手機(jī)的硬件設(shè)計還沒完成，完全可以通過直聘方式，沒必走中介的招人渠道。

    這年頭，有些中介和工廠簽協(xié)議，工資先打到中介賬戶，再由中介發(fā)放。

    陳延森琢磨，中介和外包員工的合同都不在自己公司名下，還能有人道薪火嗎？