任何話語，都沒有直接給錢來得更加能振奮人心。

    公司只要舍得給錢，員工自然是愿意為之賣命。

    接著，就是公司全年銷售前一百的銷冠上臺領(lǐng)獎金了。

    從最后一名開始。

    “請第一百名銷冠，黃德星上臺領(lǐng)獎，年終獎為‘六點八億’！”

    當(dāng)眾將獎金的金額念出來，其實也是對所有人的一個激勵。

    并且活動結(jié)束之后，還會把前一百名銷冠以及其所獲得的獎金

    姜旭笑呵呵的將一張現(xiàn)金支票遞給對方。

    看著上面的金額，黃德星興奮得滿臉通紅。

    這個金額是稅后的錢，公司是直接給報了的。

    六點八個億，只要不亂花錢，按照這個國家的通脹水平，足夠花兩百年了。

    而且還是活得很滋潤的那種。

    再加上利息的話，時間線就更加長了。

    這也是讓黃德星對公司的認同感更加強烈，內(nèi)心里更是暗暗下定決心，明年要更加努力拼搏，多為公司賺點錢。

    而臺底下眾多員工，也是一個個無比的羨慕。

    一個年終獎，直接就改變階層了啊。

    而且還是排名最末端的。

    這個獎金比絕大多數(shù)上市公司一年的凈利潤還要多了。