不過好在，他的需求也比較高，而且還有專屬兌換界面。

    這樣一來，估計也不會出現積分被迫兌換成“銀幣”的情況。

    認真看了下積分的計算規則，姜尋驚訝的發現。

    相比于上次的結算，他這次的積分計算中，除了早就知道的“個人世界貢獻”外，大頭竟然是“團隊世界貢獻”和“組織世界貢獻”。

    單單是這兩項就給他增加了足足9萬分之多。

    比上次的總分還高！

    姜尋拿起魔法書詢問了下其他幾人。

    發現他們四人也都有這一項的加分，同樣是9萬分。

    積分不會貶值了吧！

    姜尋心里一驚，趕緊繼續詢問起其他幾人。

    結果發現，包括“陳望”和“文抱月”在內的一些小高層的“團隊貢獻積分”比較低，只有一兩千點。

    不過他們卻也都拿到了足足一萬分的“組織貢獻”。

    再往下的外圍成員則更少一些，零零散散的都是幾十幾百積分的樣子。

    確認完這些，姜尋低下頭認真的思考起來。

    既然已知系統會根據“災難積分”來調整求生者的發展方向。

    那么求生者之前形成“團隊”甚至“組織”明顯是它希望看到的。

    不過從“組織積分”遠低于“團隊積分”的情況來看，“青山”明顯沒有做到系統希望看到的事情。