這兩個老農模樣的人，來歷并不簡單；

    他們是齊魯農科院家禽研究所下派過來的科研人員，專門負責817肉雞飼養場的建設和技術指導工作的；

    雖然臨邑縣農業局提交上去的立項申請還在走流程，但明眼人都知道，有了那500萬用于投資的承兌匯票，這個項目被批準是妥妥的事情，再加上蘇宇的舅舅很是軟磨硬泡了一番，于是家禽研究所那邊終究放不下面子，干脆以“考察交流”的名義，讓這兩位研究員跑過來打前哨了。

    好吧，地球人都知道，在相當長的一段時間里，國內的科研人員地位一點也不高，在“造原子彈不如賣茶葉蛋”的輿論風潮下，在外人看來，楊默這個身居央企，手握重權的小組長，壓根底就不需要這么重視這兩名老農般的小蝦米；

    沒錯，這兩名科研人員的職級就是普通的助理研究員罷了，大約等同于科員級別，從職級上甚至還差了楊默一級，如果再算上單位背景，雙方就更加沒有可比性了……八九十年代國內科研機構的寒酸和弱勢程度，說起來都令人垂淚。

    但楊默還是在第一時間出現在了他們面前，雖然因為一些考慮，第五農場沒辦法幫他們搞聲勢頗為浩大的迎接會，但楊默連同第五農場的幾位主要領導親自在下車點等候，就已經說明了其重視程度了。

    這一方面固然是因為817肉雞項目在他預想的商業版圖中占有極重要的戰略地位，絕對不容有失；

    但另一方面，卻是出于對技術人員發自內心的尊重。

    作為一個老VC，在前世歷經了無數浮華之后，自然清楚一點，如果放大了看，所謂的金融，所謂的財富和貨幣其實都是一場貪婪且虛幻無比的泡沫游戲罷了；

    真正推動國家發展，真正給人們實打實創造幸福生活的，其實是無數揮汗耕耘在一二產業，宛如螞蟻般毫無存在感的勞苦大眾，以及……這些奮斗在第一線，靠著一腔熱情默默奉獻，甚至連名字都不配出現在論文資料里的基層技術人員。

    這是人格上的尊重，跟地位，跟財富，跟權勢，沒有半毛錢關系……

    ………………

    “黃老師，李老師，您好，小子楊默……兩位老師叫我小楊就行。”

    不等刁思貴和第五農場的總經理介紹，楊默面對著剛下車的兩位技術人員伸出手來，用力與兩雙粗糙且充滿豁口的大手握了握，絲毫沒有嫌棄對方手指縫里的黑色污漬，表情熱情且恭敬，全然看不出這是一個風頭正盛的副科級小領導。

    聽到對方稱自己“老師”，兩個技術人員忍不住咧開了嘴；

    與別的地方不同，這個稱呼在齊魯算得上是最高的贊譽了，他們在一線跑了那么多年，人家都是以“師傅”相稱，頂多被人家叫聲“黃技術員”、“李技術員”，被叫做老師，還是第一次。

    感受到楊默右手傳來的力度，兩個技術人員對于這個熱情且恭敬的帥氣小伙子一下子印象好了起來。