但問題是，這位主任一口一個“你那位發(fā)小”，很明顯是誤會什么了。

    這個死胖子，該不會以為我是只對美女才肯悉心教導吧！？

    真要是這樣，穆大小姐從我這學的東西豈不是應該更多才對？

    拜托！

    你要搞清楚，土狗同學之所以能被我天天逼著上課，那是因為他是土狗丫頭，跟漂不漂亮半毛錢關系都沒有！

    而穆大小姐之所以能時不時地從我這交流點東西回去，那是因為雙方已經是共生關系的合作伙伴，跟她老人家的那張禍國殃民的臉蛋也沒有半毛錢關系！

    只不過目前為止，從楊默這邊身上掏出點真東西的兩個真人案例都太過具有迷惑性，因此就算他再怎么解釋，估計別人也不會信。

    有些心累地嘆了口氣，楊默捏了捏眉心：“主任，不是我有偏見，而是論及吃苦精神和抗壓能力，這些嬌滴滴的小女生真的不如男生……在我手底下學東西，雖然不需要去搬沙袋扛鋼管，但累人的事情一樣都不會少，而且精神壓力也肯定更大……”

    說著，楊默認真地看著張文順：“主任，你應該很明白這個徒弟名額的含義，說句不中聽的話，以后我未必有那個精力和心思再收第二個徒弟，所以……你們要不想一想，換個男生過來？”

    這是實話，眼下楊默收徒弟這事，與其說是公司不成文的習慣，不如說是一種交換，不管從哪方面來說，他都需要拿出點真金白銀的東西教給人家。

    但后世的經驗告訴他，在這方面，男女之間真的有巨大的差異，不管是吃苦耐勞的精神、上進心、自律能力、對于知識的渴求度、甚至抗壓能力，二者之間往往都不可同日而語；

    雖然這并不是絕對，但以咨詢行業(yè)為例，十個符合基本入行條件的男徒弟里面大約能有五六個能熬過那漫長而煎熬的學習和成長過程，最終達到真正的出師水平；而女徒弟能有一兩個能挺過去就可以燒高香了。

    之所以如此，其實倒未必與天資之類的有太大聯(lián)系，無非就是看你有沒有退路罷了。

    客觀地來說，大部分男性從踏入社會的第一天起，就已經沒有看退路，不管再苦再煎熬，也只能咬牙耐著受著；

    而很不幸，對于女性，尤其是漂亮女性來說，后路太多了，因此自然不需要受這等煎熬。

    ………………

    很顯然，張文順并沒有理解到楊默的好心，聞言卻是瞪了他一眼：“咋滴，你還大男子主義起來了？少把你們齊魯人那一套爛毛病帶過來，真當公司的工會和婦女權益保護小組是擺設啊！”

    說著，鼻子里哼了一下：“在咱們石油單位，從來都有把女人當成男人使，男人當成驢子使的光榮傳統(tǒng)！”