“我雖然沒什么社會經驗，但也知道很多事情并能想的太過一廂情愿，如果能保證項目的快速推進，適當的做出讓步并沒有什么不對。”

    “事實上，卓部長你做主允諾將縣里面的部分滯銷產品納入默默百售未來的銷售體系，我并不怎么反對……只要他們產品的質量和性價比能通過我們的審核，別說40%的品類占比，就算60%，也不算什么。”

    “將默默百售明年盈利結余的30%留在縣里面投資新的項目，我也不反對……這個項目跟默默百炒一樣，本來就不是單純的商業考量，像沂水這種欠發達地區，別說截留30%的盈利結余做返投，就算是拿出80%來，我也不會說半個不字。”

    “至于在這次合作中預留出一些保留崗位和招標工程給當地，我雖然并不樂意，但卻也不會幼稚到覺得這是無法接受的事情……你說得對，人在江湖身不由己；這種事我們并不是第一次遇到，只要不影響到項目的運轉，哪怕是吃點虧也算不得什么，我們不至于連這種事也要斤斤計較。”

    卓瑪麗有些驚訝于土狗同學的“通情達理”，在她看來，這三條大抵是剛才的口頭協議里最容易被投資方詬病的內容了，不管是那些“保留”的招標工程還是那占比頗為不小的滯銷商品，都會對默默百售的投資回報率和經營運轉造成相對明顯的困擾。

    但結果這么聽……

    人家竟然不是因為這些東西生氣？

    土狗同學看了一眼這位水蜜桃，語氣卻有些再度憤怒了起來：“但是，把配套項目和輔助工程的70%用工指標拿來安置縣里面的待崗職工、把那些村子相關營收所得的20%主動納入本鄉的“五統籌這兩條，卻是絕對不可能的……這已經嚴重觸及到了我們的底線！”

    “我們寧愿采用備用方案，把超市規模從A級別降到B級，鄉鎮上增設大量網點，然后通過公司補貼的形式去花上五六年的時間逐步培養當地的小產業生態圈和商業生態圈，也是絕對不可能答應這兩個條件……如果我們答應了，默默百售項目將完全失去了意義！”

    卓瑪麗一臉的不可思議：“為什么？”

    現在各地的國營企業效益都不怎么景氣，因此處置那些待崗職工成了各地一等一的難題，故而當沂水縣招商部門要求他們拿出把配套項目和輔助工程70%的用工指標去安置那些待崗工人時，她幾乎沒有任何猶豫。

    如今各部門身上都擔負著巨大的分流壓力，招商部門也不會例外，甚至可以說，不管是什么投資項目，你要其它的支持政策都可以給你爭取，但唯獨是分流指標這一塊，你卻必須要幫我解決一部分……這幾乎就是一個硬性指標。

    拿出70%的用工指標或許有些太多，在當下的情況下卻也不算非常過份，畢竟那些待崗工人或多或少都有著一定的工作經驗，并不是說招來就完全不能用的……合作嘛，總歸是要換位思考一下，彼此湊合湊合一下的。

    再說了，楊默自從進入大華公司以來，最主要的貢獻之一就是替東營和德州那邊解決了大量的待崗職工分流問題，在她想來，既然楊默以前都是這么干，那么在沂水這邊分出去那么多就業指標，也完全沒問題才對。

    孰料土狗同學只是看了她一眼：“德州是德州，沂水是沂水，兩地的實際情況不一樣，你不能用德州的標準去衡量沂水這邊；”

    “而且麻煩卓部長你搞清楚，大華公司每個項目有每個項目的定位和功能，并不是所有項目都是為了安置分流職工的……最起碼，默默百售這個項目并不是！”

    說到這里，土狗同學嘆了口氣：“好吧，我承認，現在各地的情況都大差不差，想要完全躲開本地待崗職工的分流問題不太現實，但不管如何，70%的分配指標都太高了，高到了我們根本無法接受的程度……哪怕是退上一萬步，我們最多只能給縣城當地職工20%的就業指標！”