呂瑩瑩點了點頭：“單個來看不算什么大的問題，但串在一起就是非常嚴重的事情了……如果不及時整改，產能和質量很有可能出現體系性地崩壞。”

    這么嚴重？

    劉仙福眉頭皺了起來，抬起手腕看了一下手表后想了想：“這段時間第五農場那邊一直都是你負責盯梢……以前你們遇到類似的情況是怎么處理的？”

    由于第五農場在四家肉雞飼養場中養殖規模最大，并且還有育苗所這種核心機構，重要性明顯高了一大截，因此在過去的兩個月中，都是由品管部這邊進行盯梢和監督，而其余三家單位則是由慶豐食品的其余部門負責。

    呂瑩瑩猶豫地掃了周邊一眼，低聲說道：“以前在第五農場那邊發現管理問題，都是把雙方的環節負責人叫過來，現場對峙、現場溯源、現場判定責任、現場通報處罰決議……但是今天三方那么多領導在這里，這樣做會不會不太合適？”

    其實她主要是顧忌覃鑫等幾位鑫泰服務公司的領導在場。

    覃鑫現在掛著默默百投副經理的職位不說，鑫泰公司畢竟也是慶豐食品的直屬上級單位，如果采用對付第五農場的那一套來現場解決問題，鑫泰公司那邊的人一旦出來和稀泥，她們這邊會很難做。

    給上級單位留面子吧，盤錦畜牧公司第二批出欄的肉雞品質不過關，最終吃虧的還是慶豐食品；

    不給上級單位留面子吧，給外人看了笑話不說，事后慶豐食品也免不了會被穿小鞋。

    要不是因為中間有這層干系在，以她那光棍性子，在發現問題的第一時間，早就把對方的負責人叫過來質問追責了，管他是什么科長還是總經理的。

    聽到呂瑩瑩把“三方那么多領導在這里”咬的有些重，劉仙福略一思考，便猜出了她的顧慮，咧嘴給了她一個贊許的笑容后，小聲說道：“等我一下。”

    說著，便轉身回到隊伍的前端，在眾人略有些詫異的目光中，對著那位滔滔不絕的生產科長抱歉地一笑，然后徑直把覃鑫拉到了一旁，小聲嘀咕了起來。

    ………………

    “現場對峙、現場追責？”

    “這……會不會有些太不給盤錦畜牧公司留面子了？”

    覃鑫瞪大了雙眼，一臉不可思議地看著劉仙福。

    他知道自打默默百炸項目火起來后，慶豐食品這邊的經營理念就逐漸轉變成了“效率第一”，工作方式也跟以往大不相同。