基本上都是差不多的，也沒有說是誰，特別的沒有能力，也沒有說是特別誰，沒有能力的人，所以他就覺得這件事情不好說也不敢怎么說。

    就是如果他這樣的話，對大家來說就是如果公布下來就是誰的能力比較強，誰必須要當當班長，必須要當團隊的話。

    當然是不可能的，有一些地方他安排的那些人只是他們的就是領導作用比較他強，他能看到那些人的團結和領導能力。

    他就覺得啊這些人肯定要為一種人，因為他覺得如果讓這些人去安排事情的話大家肯定會有一鼓作氣那種振作起來。

    但是后來的時候他就慢慢發現了，其實只要把它放在一個固定的位置上，比如說給予他一個團結集合的力量。

    也就說一個班長一個隊長的一個職務的一個力量吧，他們就會能做好這件事情，因為大家都必須聽你是一個就是團隊的隊長了之后。

    然后你是本身就是這個權利的代表，所以大家就必須不得不聽，而且就是如果想讓別人當隊長或者是想讓別人當班長的話。

    必須這個人一定是要有能力的，如果沒有能力的話，大家怎么可能相信你，所以到后來的時候他慢慢就聰明了。

    就知道該給那些人就是一個更好的職位，給哪些人就是一個相對好一點的職位了。*