任何一個新集團成立都是一點點慢慢積累的，許多新集團最初甚至會出現各種各樣的問題。

    不過這一條在張正不試用，也許是他的名頭實在是太響了，玉衡集團剛剛創立，便有許多仰慕他的人來交流投資，希望合作。

    剛開始幾天天，張正可謂是忙的不可開交。

    跳槽過張正這里的冷遠的幾個老員工也每天忙的暈頭轉向，時不時和張正抱怨。

    不過說歸說，可張正看他們一個個卻都精神好的很。

    以前公司余華的做法實在是太讓這些老員工們失望了，所以他們從前做事也都應付了事，不給公司做實事。

    如今卻不同了，他們一心向著張正，又是新集團剛剛成立，新的開始總是充滿朝氣，所以似乎身上總是有使不完的力氣。

    就連每天日常繁瑣的開會，他們一個個都聽的格外認真。

    為此，張正特地提出了表揚，給其中幾個工作格外認真的，但是年齡有些大的幾個中年員工提了工資。

    “怎么樣，我這么做你們其他人有沒有意見？”又是日常例會，張正坐在會議室主位看著下面十幾個員工問。

    下面的員工，大部分是以前跟著冷遠的，少部分是集團剛成立慕名過來應聘的。

    作為新員工，看到老板這樣來明，多勞多得而且照顧年齡大的，雖然說福利沒落在他們頭上，不過這讓他們心里更加充滿了干勁，同時竊喜自己來對了公司。

    作為以前冷遠手下沒被提工資的幾個年輕老員工，倒也沒什么意見，畢竟他們知道他們也有老的一天，公司能對年齡相對大一點的員工進行照顧，他們很欣慰。

    “沒有意見總裁。”

    “對，我們都沒意見?！?br/>
    幾個員工相繼發言表示沒有意見，張正點點頭這才繼續進行下一項會議部署。

    來完例會，張正出了會議室，來到自己的總裁辦公室。

    “總裁，這是麗新科技發來的邀請函，他們的老總想請您去觀看他們的最新展出?！眲傄蛔?，秘書就拿著一沓東西過來。