周邦知道，目前給滕訊帶來巨大利潤的幾款游戲和幾個產品，也都所謂的“借鑒”的游戲和產品！！

    甚至，有很多被抄襲的游戲和產品，由于他們是屬于一個小團隊制作的產品，沒有很好的推廣資源。

    所以，當滕訊推出類似的游戲之后，把那些原創者清出局了。

    在周邦看來，這并沒有什么不對！！

    任何創意，和新奇的構思，只要沒法申請專利，那么別人就可以來模仿！！

    有的時候，自己撞破頭皮摸索，遠不如簡簡單單的破解和模仿來的有效率。

    簡單，暴力，回報高！！

    至于什么道德底線之類的，都是扯淡！！

    只要沒有違法違規，道德什么的，都是用來約束弱者的！！

    而口口聲聲地堅持“道德”標準要求別人的，大多數時候，不是一幫老頑固，就是沒有本事的弱者！！

    周邦很慶幸的就是，自己的想法和自己的老板麻花藤出奇一致。

    首席技術官，這個職位他要定了！！！

    周邦才29歲，就能在滕訊獲得首席技術官這個職位！！

    這絕對是年輕有為的代表！！

    會議室內，確實還有幾個和周邦意見不合的技術部門的高管。

    不過，這一次，他們都看出麻花藤的決心和重視程度。

    所以也沒有多話！！

    可是，他們內心還是有隱隱的不爽！！