在搜虎公司內(nèi)部也是雞犬不寧。

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    高管團隊流失。

    而連普通原因也都意識到，搜虎就是一艘沉船，紛紛選擇跳船求生。

    這導致搜虎所剩下的員工，都不足以維持一個公司的正常運轉(zhuǎn)了！！

    而此時的搜虎要招新人？？

    拜托，現(xiàn)在的搜虎不是半年前的搜虎，更不是四五年前行業(yè)老大的搜虎了！！

    再說了，搜虎的人力資源總監(jiān)和副總監(jiān)們都跑光了。

    現(xiàn)在搜虎的人力資源部門，是有一位年輕的才26歲的副經(jīng)理和一位其他技術(shù)部門的總監(jiān)臨時調(diào)到人力資源部門負責。

    這樣的團隊，加上搜虎本身就不怎么樣的口碑。

    又怎么可能找到優(yōu)秀合格的員工呢？？

    此時的搜虎，已經(jīng)屬于二三流的院校的學生選擇實習都不愿去的地方了。

    現(xiàn)在的搜虎和當初剛剛納斯達克上市，野心勃勃地說想要做H夏的雅狐的那個搜虎，已經(jīng)完全是判若兩個公司了。

    不過，某種意義上來說，目前雅狐的處境也不怎么樣。

    東瀛雅狐因為蓀正一的原因，還算是發(fā)展不錯，成為了東瀛最大的搜索平臺和門戶。

    可是在歐美這些國家。雅狐早就被他之前瞧不上的小老弟谷歌超越。

    谷歌和Face-這兩家曾幾乎要被雅狐收購的公司--分別在搜索和社交媒體領(lǐng)域取得立足點。

    雅狐則在自己協(xié)助創(chuàng)建的快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟中掉了隊。