葉玄很滿意眾多高層的對自己露出的敬畏。

    在收購版權這件事上，絕大部分人暫時不會理解如何利用版權來盈利。

    解釋起來太麻煩。

    甚至還會有泄密的可能性。

    不如自己直接吩咐，讓員工聽命干活，執行起來更簡單。

    在沉悶的氣氛中，他緩緩張嘴介紹道：“本集團新成立的YY文化傳播公司，砸出十億重金，收購音樂版權的事，想必大家都聽說了。消耗了10億資金，收購了1500萬首音樂類作品版權，已經接近市面上音樂版權的50%的市場份額。收購如此多的音樂版權，不是留在家里下蛋的！”

    講話進行到一半，就被高層低聲的嗡鳴聲打斷，讓他不得不停止講解。

    沒辦法。

    這年頭的盜版橫行。

    掌握音樂版權，純粹沒利潤，比街邊的大白菜還便宜。

    不用仔細聽，葉玄都知道高層在驚訝什么。

    肯定是做出“敗家子”“不懂行”一類的評價。

    “安靜！”

    他沒空給高層解釋如何利用音樂版權制造利潤點的事，敲了敲桌子，讓眾人保持肅靜。

    然后繼續開口分派任務：“當務之急，是挖掘網站建設人才和音樂平臺的管理人才，這件事，就交給人力資源部門了！”

    人才，永遠是第一生產力。

    聽到董事長點將，人力資源總監急忙起身表態：“董事長，現在網站建設人才和音樂平臺的管理人才，普遍年薪是八萬左右。我們給出的年薪應該定到多少合適？”

    你奶奶個腿！