馬主任一口氣念了七到八個例子，每一個都比他們供銷社嚴重，李主任此時站起來說道。

    “副市長剛剛說了嚴禁搞擴大化，你這一口氣開了這么多泡，你準備想干嗎？是不是把我們都換下去。”

    “就是打架這種事，哪個供銷社沒有，這不過是一些極端案例。”

    “依我看你就是想把水攪渾，就是不想承認錯誤，你們說對不對。”

    幾個主任群起而攻之，這正是馬主任想要的。

    現場一片混亂，一同來開會的副主任見此情況，心中揚揚得意，覺得馬主任今天不會有好果子吃。

    “好了，都給我閉嘴。”副市長發了火，大家這才平息下來。

    “平常時候磕磕絆絆在所難免，而你率領的團隊卻是在全縣老百姓面前丟臉。”

    “這是極其嚴重的錯誤，大大損害了我們的形象，你懂不懂。”

    這番話說完，那些主人帶頭鼓掌，馬主任也沒想到副市長口才如此了得。

    不過馬主任也不是吃素的，掌聲結束后馬主任依舊說道。

    “我今天發言不是要逃避錯誤，而是試圖解決顧客和售貨員之間的矛盾，避免再有類似事件發生。”

    “我是從整體出發，當然該我做的檢討也不會逃避。”

    馬主任再次強調這一點，一名主任冷哼一聲開啟嘲諷。

    “這種事兒你能搞得定那才怪。”

    “我有一個建議對售貨員的公司進行浮動調整，投訴多的減薪，投訴少的正常發放，老百姓夸獎多的就給獎勵。”

    “當然了，這里面的規則如何制定還需要做詳細調查那種極端惡劣的，比如和顧客動手的應予以開除。”

    這番話又掀起一陣波動，而副市長對馬主任有些刮目相看。