而面前這位年輕的小伙子卻滿是期待地看向我，像是在向我要發(fā)言權(quán)。

    我抬手敲了敲一旁工位的員工，“你到我辦公室來！”

    我這一波操作將現(xiàn)場的人都整蒙了。

    文堯表哥在我前面帶路，剛剛被我指明的那名員工緊跟在我的身后。

    “在盛氏工作幾年了？”我慵懶地坐在辦公椅上，漫不經(jīng)心地問道。

    “三年了！”這名員工拘謹(jǐn)?shù)卮鸬馈?br/>
    “剛那位總監(jiān)怎么樣？從人品到能力，簡單說說。”

    “都不太行，喜歡捧高踩低……”

    “好，你出去吧，再隨便加一個同事進(jìn)來！”

    很快地有一名員工進(jìn)來了。

    “你在盛氏工作幾年了？”我漫不經(jīng)心地問著同樣的問題。

    “一年！”

    “剛那位總監(jiān)怎么樣？從人品到能力，簡單說說?！?br/>
    “不怎么樣，會搞職場霸凌的人，人品再好能好到哪里去。心胸狹隘，沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的胸襟！”

    “好的，你出去忙吧，順便幫我喊一下剛剛抗議的那個小伙子。”我淡淡地說道。

    “剛怎么回事？說說吧！”看著站在我對面的拘謹(jǐn)男生，我一臉的嚴(yán)肅。

    “總監(jiān)搶我的方案，這已經(jīng)是我開盛氏半年里的第四次了，搶我的方案不說還一直打壓我，想讓我們向哥不停運轉(zhuǎn)的機器，只能機械地服從，不能有思想，請問陸總，盛氏是需要這樣的人才嗎？那我真的不適合繼續(xù)留在盛氏?！?br/>
    一臉的剛毅與倔強，我為之震撼……