兩人同期進的公司，工號都是個位數的存在。眼下李西已經進入董事會，而高松斌也到了是騾子是馬總要牽出來遛一遛的階段了。

    成則平步青云，敗則徹底邊緣化。

    別說陳平江不會給他第二次機會，就算給了公司上下也不會同意。

    可想而知，高松斌的壓力能不大嗎？

    “上線的前半個月非常關鍵，務必反復確認，爭取一炮打響。”陳平江說道：“B端商鋪那邊要他們配合給超級折扣，反復宣傳，這是有利措施，能夠吸引消費者，繼而引起口碑傳播。這里的關鍵在于，人人鐵軍能夠在B端談下來非常給力的折扣，然而轉化成沖動消費和口碑傳播。我建議你們分區域把所有商戶拉到一起，多開幾次說明會?！?br/>
    “地推人員除了和商家談折扣外，還要進行校園推廣、商圈推廣、掃樓、部署促銷活動。切記，地推的效率本身很低，不要蠻干，多搜集信息，確認該棟樓是否有掃的必要，抓重點即可，否則你們即便是機器人也忙不過來?！?br/>
    “挑選一些商戶，打造成明星商戶，起到帶頭效應?！?br/>
    “每談好一個商家，就要保證有人人團購的桌貼、門貼、加盟海報、冰箱貼；選定每個商圈里最顯眼的商家，把它的照片、店內的菜單換成人人團購的標志；大學里宿舍樓的樓貼、洗手間等各種位置，嵌入人人團購的標志?！?br/>
    陳平江幾乎將肚子里的干貨全部掏了出來。

    …………

    人人團購的辦公地點年前的時候就從匯金大廈搬了出來，在莫愁路附近另外租了辦公地點。

    隨著人越來越多，這也是沒辦法的事情。

    高松斌回到人人團購總部，立即把所有中高層叫到了一起，傳達陳平江的指示。

    接著公司上下所有人都收到一封郵件或者信息:《決戰21天》。

    當整個人人網龐大的體系運轉起來后，效果是驚人的。

    東江的七八十所高校，都有人人網雇的兼職大學生發放傳單，每所學校至少三個攤位用于宣傳。

    除此之外，商場、居民區、城市CBD等人口稠密區域內也都安排了各種攤位。

    高松斌準備了兩支團隊分開召集商戶們參與說明會，在嚴控商家服務以及產品品質的前提下，給予愿意打折促銷的優質商戶更多的流量。