第320章 打造華芯國際
中芯沒那么多錢,找臺積電和解。
臺積電同意和解的第一個條件就是,張汝京必須辭職,必須離開中芯國際,如果張汝京還掌管著中芯,那就不可能和解。
這也不難理解,在臺積電眼中,張汝京可能真的就是那根眼中釘肉中刺,他和他的團隊用了十年時間幫助大陸建立起自己的半導體代工基礎,雖然和臺積電還是有相當差距,但只要發展勢頭不變,總有一天能挑戰臺積電。
最終,張汝京主動選擇辭職,告別了十年的舞臺。
這次之所以能夠把張汝京請出山,也是滬上市政府下了很大力的,他們從高層得知陳平江想要做晶圓廠,眼巴巴的希望陳平江將廠設在滬上。
陳平江要人,他們給張汝京請出山,陳平江要地,滬上政府說地圖給你,空地你隨便圈。
就這么著,陳平江才能在和平飯店見到張老。
如果說張老是中芯的開山人,那梁老則是日后中芯的奠基人,巧的是在這個時間節點中,孟老目前已經離開了臺積電,但還沒去三星。
梁孟松是被臺積電的職場逼走的,他此生最大的夢想,就是打敗臺積電。
梁老牛逼之處就在于加入中芯后,負責技術攻關,短短300天的時間,就成功攻克了長期困擾中芯國際的14nm技術難題,將公司技術水平推上新的高度。這位出色的技術大佬卻只有150萬美元的年薪,而且據說他連這些錢也全捐給了某個教育基金,用于培養中國的芯片人才。
然而可惜的是,20年梁老與即將加入公司擔任副董事長的蔣尚義之間的矛盾激化。梁孟松寫了一封辭職信給董事會,表達了他與蔣尚義的關系只能“有我沒他,有他沒我”的立場。
也幸好最后沒走成!
兩人的矛盾早在臺積電時期就已存在,兩人都是臺積電的核心人物。梁孟松擅長技術研發,而蔣尚義擅長管理。由于蔣尚義在關鍵時刻沒有支持梁孟松,導致他失去了晉升機會,這使得梁孟松感到極度的羞辱和失望。
正是因為蔣尚義,梁孟松才會從臺積電離職,而后去了三星,幫助三星實現跨越式發展。
發現梁孟松去了三星后,張忠謀以泄露公司機密為由,起訴了梁孟松,并迫使他離開三星。
隨后梁老才去了中芯,但是臺積電因為之前的侵權官司和解的事情,也拿到了中芯的股權,立馬派了梁老的死對頭來擔任副董事長,目的就是為了惡心梁老,逼走梁老。
在陳平江看來很可笑的是,中芯最大的問題在于,死對頭競爭對手居然是公司的重要股東,說不出的荒謬。