對面這個女的是HR管著招聘的，叫羅思雨。

    曹慧芳來面試時，就把自己的簡歷交給對方了。

    “曹慧芳，你跟我來吧。”羅思雨在前邊帶路，她給曹慧芳說等會兒給她面試的是公司工藝設(shè)計方面的高級主任級工程師，如果這一次面試通過，曹慧芳將在對方手底下做產(chǎn)品工藝設(shè)計工程師。

    這同樣也是曹慧芳的研究生學歷作為敲門磚，給了她一個更高的起點。

    否則曹慧芳別說先從車間一點一滴摸索著學習，最后能不能摸到產(chǎn)品設(shè)計工程師的門坎都是兩說。

    羅思雨帶著曹慧芳去見的人叫方竹，是個40多歲的中年女人。

    她看到曹慧芳后，看著曹慧芳的簡歷，讓羅思雨出去后，方竹的辦公室里安靜了有兩分鐘左右，她才開口。

    “你叫曹慧芳吧？”

    曹慧芳點頭，回應(yīng)一聲：“方主任，您好，我是曹慧芳，是東山省宜陵大學今年剛畢業(yè)的研究生。”

    不是什么名牌大學，而且在半導(dǎo)體研究方面，宜陵大學也不是強項，這一塊并沒有什么可圈可點的內(nèi)容。

    方竹也做了個自我介紹，她自稱是工藝工程部門的高級主任級工程師，負責帶領(lǐng)整個部門，協(xié)助公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進、工藝改善等等方面。

    接下來的面試就進入正式階段，方竹在這個時候一點都不含糊，問的都是很專業(yè)的問題，她并沒有因為曹慧芳剛畢業(yè)，沒有實踐操作經(jīng)驗就手下留情。

    當然，對于具體的操作細節(jié)，也有選擇性的放水，畢竟方竹也不是不知道變通的人，她也明白新人不可怕，只要認學，后邊就有培養(yǎng)的各種可行性。

    而且一個本專業(yè)的研究生，培養(yǎng)起來可塑性更強。

    可能方竹本身就是一位很嚴謹?shù)娜耍@場面試足足持續(xù)了20分鐘，在快結(jié)束的時候，方竹還問了幾個和工作無關(guān)的事情。

    曹慧芳并不知道方竹為什么問諸如性格、遇到某件事會怎么做選擇這類的問題，但她在思考過后，還是很客觀的去回答了這些開放性的問題。

    方竹聽曹慧芳回答完最后一個問題后，她站起來笑著給曹慧芳說：“小曹，你學的很扎實，我很欣賞你的學習態(tài)度，回去等消息吧。”