一段時間的沉默過后，曹書杰的聲音繼續從音響里傳出來：“我剛才也說過，咱們公司去年拿出將近8億元給所有人發工資，發獎金，拿出將近兩個億給大家伙買保險，讓廠內工作的每一個人都無后顧之憂，每年還會拿出幾千萬給大家發各種各樣的福利，有誰能夠告訴我公司在這方面做的夠不夠？”

    “還是說公司做的太好了，所以你們都不知道珍惜？”

    這個時候現場所有人都能聽明白曹書杰是真的生氣了，而且這股火氣還不小。

    沒有人回答。

    曹書杰第2遍詢問：“有沒有人主動站起來回答我這個問題？”

    這次依然沒有人回應。

    曹書杰在高臺上舉起右手，伸出三根手指頭：“我再問最后一遍，在場的將近3000員工，誰能告訴我這個問題的答案？”

    在旁邊站著的王志峰往前走了幾步：“老板，我來回答。”

    “王經理可以，你上來站在我身邊，告訴我你的答案。”曹書杰指指他身邊的空位，給王志峰說道。

    王志峰不敢怠慢，幾乎是小跑著來到高臺上，站在曹書杰身邊，接過高臺上的主持人遞給他的話筒，對著話筒咳嗽了一聲，聽到音響里傳來的聲音，他這才繼續說道：“老板，根據全公司的工資數據，咱們公司后勤崗工資最低，平均月到手工資也有3500元以上，這是不算各種獎金、補貼等額外的收入。”

    “我看過宜陵市統計的一份工資中位數，不到2000元。”

    “即便是宜陵市統計的工資平均數也要低于咱們工廠最低工資。”

    王志峰回答完這個問題后，又看向曹書杰，曹書杰點點頭，接著問他：“王經理，你告訴我宜陵市給員工購買保險的公司有多少？”

    這個問題更像是一塊遮羞布，但是真正說起來，宜陵市及下轄各區縣鄉鎮所有企業真正給員工購買保險的公司占比不到20%，這個數據沒辦法正面報導，很多都是私下交流來的。

    王志峰作為雪萌食品廠的人力資源部高級經理，在人力資源這個圈里，他自然也能得到這個消息。

    在曹書杰詢問時，王志峰張口就回答出來。

    曹書杰又點頭，他朝王志峰說了聲謝謝，讓王志峰下去后，曹書杰才問到：“各位，我不知道你們有沒有聽到王經理剛才說的數字，我也不知道你們對公司的工資待遇和福利待遇是什么樣的想法。”

    “但是我很痛心，在最近幾次轉車間的時候，我發現有些員工消極怠工，在車間內玩手機，在車間內休息，甚至不按照公司的相關規定穿戴勞保。”