第238章黯然銷魂（5k）

    盡管微信公司面臨潛在的資金缺口壓力，盡管俞興為此頗覺憂慮，但他一離開總裁辦，臉上就重新恢復(fù)了笑容。

    同時，微信公司也迎來與百曉生類似的好消息，在項目開發(fā)進度大半之際，公司拿到了紅隼資本a輪500萬美元的投資。

    這筆資金是微信高層都已經(jīng)提前知曉的，但這種時候放出來就是為了更好的激勵大家的工作熱情。

    a輪融資一進來，原先商量的第二筆期權(quán)工作也就順勢開展。

    與之前5%的平均分配不同，這次融資過后的5%不是俞興個人拿，而是公司設(shè)立期權(quán)池，再結(jié)合匿名打分、研發(fā)進度等因素來加權(quán)分配。

    俞興的主要目的是為了催動公司技術(shù)層面的保障與動力，匿名打分自然也就側(cè)重大家在工作中的貢獻，具體到各組就有“列舉你心目中對技術(shù)方案實現(xiàn)貢獻最多的三位同事”“列舉三位代碼質(zhì)量最高的同事”“列舉三位在技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化方面最出色的三位同事”“在跨小組合作中表現(xiàn)最出色的三位同事”……

    雖然可能仍舊難以避免人情世故，但這份打分結(jié)果出來之后的答案大概可以證明前者的影響已經(jīng)降到很低。

    四月份的最后一天，六樓和四樓都放了五一假。

    俞興這天傍晚提前結(jié)束自己的工作，頗為下廚興致的做了一桌菜，免不了便提及剛出爐的期權(quán)分配。

    “你猜，微信五個組匿名打分下來，誰的分最高？”

    “你今天心情這么不錯，那就是……”劉琬英一邊剝蝦，一邊猜測道，“葛智杰唄。”

    俞興詢問理由：“為什么猜他。”

    “請他的成本最高，他來公司的表現(xiàn)又最為不穩(wěn)定，沒事還需要你分出精力去安撫。”劉琬英笑瞇瞇的說道，“要是沒有真本事，那還是挺挫傷斗志的。”

    俞興點點頭：“確實，我真沒想到他的評分還最高，本來覺得有個前三名就沒問題，反而是副總監(jiān)譚睿澤，他是排第4，我這一陣子觀察下來，譚睿澤其實在公司里更吃得開。”

    “新公司，又是趕進度，再加上這種匿名機制，也不意外，你這公司要是真能成功，運轉(zhuǎn)個幾年，再來一遍，可能就不一樣了。”劉琬英評價道。

    俞興笑道：“這種煩心事也得能輪上才行。”

    劉琬英吃了一口蝦，夸贊道：“真好吃，這次要是做空失敗，我就把壓箱底的錢掏出來，然后和俞大廚一起開個小飯店，哎呀，你廚藝又進步了吧，這蝦真q彈！”